Zusammenfassung der Ressource
practica1
- ¿EN QUÉ CONSISTE LA
ENTREVISTA?
Anmerkungen:
- faces de una entrevista
1
Análisis de las necesidades de personal de la empresa y determinación del perfil2Envío de Currículos Vitae por parte de los posibles candidatos/as a la empresa.
- proceso de selecion para un puesto vacante
- es inportante
Anmerkungen:
- que en estos procesos de seleccion no siempre uno aplica a una entrevista a la hora de revisar los curiculum vitae
- tpos de entrvista
- Directa o Dirigida
- Abierta o no Dirigida
- mixta o
semidirigida
Anmerkungen:
- Esta entrevista es muy común y supone una mezcla de las dos anteriores. Así,
el entrevistador/a puede comenzar siguiendo un guión y continuar con preguntas generales y abiertas,
- la entrevista de tension
Anmerkungen:
- Este tipo de entrevista no es muy frecuente. Su objetivo es evaluar si el
candidato/a es capaz de reaccionar positivamente ante situaciones de presión
- FASES DE LA
ENTREVISTA
- Inicio de la
Entrevista:
- Desarrollo de la Entrevista: contenido y preguntas más
frecuentes
- final
- tipos de forma
- enfrentarse antes de la entrevista
- enfrentarse durante la entrevista
- comportase manteniendo la postura tu imagen ante todo