Zusammenfassung der Ressource
Seleccion de personal
- contienen el paso de
- Entrevista
- Fases
- Análisis de las necesidades
- Envío de Currículos Vitae
- ENTREVISTA PERSONAL
- tipos
- ENTREVISTA DIRECTA O DIRIGIDA
- ABIERTA O NO DIRIGIDA
- LA ENTREVISTA DE TENSIÓN
- Realización de pruebas y/o tests psicotécnicos.
- Evaluación y decisión final por parte de la empresa.
- Partes
- Inicio
- Desarrollo
- Final
- Sugerencias
- Leer de la empresa
- No posponer
- pensar en la primera impresion
- FAcilitar horario