Zusammenfassung der Ressource
CONTRATO DE TRABAJO
- Elementos Principales
- Actividad
Personal
- Realizada por si mismo
- Existencia del Contrato de Trabajo Naturaleza
Civil o Comercial
- Continuada Subordinación o
Dependencia del trabajador
respecto del empleador
- Cumplimiento de Ordenes
- en cuanto a tiempo o cantidad de trabajo e
imponer reglamentos
- Salario como retribución
del servicio
- Contrato Consensual
- Se perfecciona en el
consentimiento de las
partes
- Sujetos Integrantes
- Trabajador
- Empleador
- Contrato de Aprendizaje
- Trabajador / Empleado
- se clasifican en fijos permanentes,
ocasionales o temporales
- Empleador o
Patrono
- Derechos y Deberes para con
el Trabajador
- Persona Natural
- Persona Juridica
- Clases de Contratos
- Verbales
- Señala la clase de
trabajo, sitio de
ejecución y
salario
- Escrito
- Indicación de partes:
domicilio, lugar,naturaleza
del trabajo, remuneración,,
duración
- por su duración
- Existen a Termino
- Indefinido,
que no
señala
termino de
duración
- Fijo
- Duración
determinada
renovable por
periodos
anuales
- Prorroga
en
forma
automatica
- No
renovable
- Aviso previo
y escrito (30
dias antes de
la fecha a
vencer)
- inferior a 1 año
- Derecho al pago
de vacaciones,
prima, aux. de
cesantias e
intereses
- Todos susceptibles
a periodo de prueba
- Obra Labor
- Condicionado
al termino de
la obra
- Ocacional
- Accidental o
Transitorio
- Corta Duración
- Terminos de Contrato
- Causales
Generales
- Causales
Contractuales
- Justa
Causa
- Despido
Injusto
- Contrato Realidad: es aquel que
cumple con todos los requisitos
para un contrato de trabajo
(prestación de servicios,
remuneración, y satisfacción)
independientemente de ser verbal
o escrito.