Zusammenfassung der Ressource
METODOLOGIA PARA LA FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
- SINERGIA
- Es el Sistema Nacional de Evaluación de Gestión y Resultados (Sinergia), que fué creado con el fin de
evaluar y hacer seguimiento a las políticas públicas para apoyar a los Directivos Docentes a alcanzar
las metas logros orientados en su plan de mejoramiento institucional. La relación de la Sinergia con
el PND (planea, diseña y organiza los sistemas de evaluación de gestión y de resultados de la
administración) es básicamente el vigilar, apoyar y hacer seguimiento a las políticas plasmadas en
este. CONPES 2688 de 1994.
- 3 POLITICAS
- 2. Tres Objetivos del programa Sinergia. Esto tres grandes
objetivos nacen de 5 recomendaciones en el marco de la
Directiva Presidencial 10 de 2002 y el Programa de Reforma
de la Administración Pública (PRAP). I) contribuir a mejorar la
eficacia y el impacto de las políticas, programas e
instituciones del Estado. II) incrementar la eficiencia y
transparencia en la programación y asignación de los
recursos públicos. III) estimular la transparencia en la
gestión pública, integrando de manera activa el control
ciudadano.
- FASES
- Fase 1: Construcción del Sistema de Seguimiento a Metas de Gobierno Consiste en la estructuración del
seguimiento por medio de Plan Nacional de Desarrollo (PND) y los Planes Estratégicos Sectoriales (PES)
Fase 2: Actividades de la fase de seguimiento: 1 Registrar la información en el sistema de seguimiento de
metas 2 Establecer rutinas. 3 Generar información Complementaria. 4 Revisar y ajustar la información
Fase 3: Productos del sistema de Seguiimiento: Permiten a la DSEPP ( Dirección de Seguimiento y
Evaluación de Políticas Públicas
- PROYECTOS DE INVERSIÓN
- 4. Que es un proyecto de Inversión Es un proceso
temporal y no divisible que busca dar solución a una
problemática particular a través de una tecnología
específica, utilizando como insumos factores
productivos, bienes o servicios los cuales generan
productos enmarcada en los lineamientos de los
programas establecidos.
- INDICADORES
- Para garantizar la efectvidad en la selección de indicadoes de
desempeño se utiiza la metodologia CREMA