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Beschreibung
Mindmap von Nath Salmed, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Nath Salmed
vor mehr als 8 Jahre
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TIPOS DE LIDERES
- Autocrático
- único del grupo que toma las
decisiones acerca del trabajo y la
organización del Ignoran las
opiniones del resto de los
miembros del equipo e imponen
su voluntad
- Margaret Thatcher
- Es posible tener que librar una batalla más de una vez para ganarla
- Yes we can !!!
- Para hacer la paz, se debe ser un líder sin intereses. Para hacer la paz, uno
debe comprometerse.
- Para hacer la paz, se debe ser un líder sin intereses. Para hacer la paz, uno
debe comprometerse.
- Yes we can !!!
- Es posible tener que librar una batalla más de una vez para ganarla
- Margaret Thatcher
- único del grupo que toma las
decisiones acerca del trabajo y la
organización del Ignoran las
opiniones del resto de los
miembros del equipo e imponen
su voluntad
- Participativo
- desarrollar la habilidad de escuchar a
los demás lo siguen porque se
identifican con el y les permite conciliar
sus metas personales con las de la
organización.
- Benazir Bhutto
- Benazir Bhutto
- desarrollar la habilidad de escuchar a
los demás lo siguen porque se
identifican con el y les permite conciliar
sus metas personales con las de la
organización.
- Democrático
- prioriza la participación del equipo, permite que
el grupo decida por la política a seguir y tomar
las diferentes decisiones a partir de lo que el
equipo opine.
- Nelson Mandela
- La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo
- La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo
- Nelson Mandela
- prioriza la participación del equipo, permite que
el grupo decida por la política a seguir y tomar
las diferentes decisiones a partir de lo que el
equipo opine.
- Audaz
- los fundadores o creadores de la institución o
compañía. Poseen la pasión y el genio para hacer
realidad los sueños que otros creen inalcanzables.
- Steve Jobs
- La innovación es lo que distingue a un líder
de los demás.
- La innovación es lo que distingue a un líder
de los demás.
- Steve Jobs
- los fundadores o creadores de la institución o
compañía. Poseen la pasión y el genio para hacer
realidad los sueños que otros creen inalcanzables.
- Líder Lateral
- mismo rango dentro de una organización con un
mismo nivel organizacional para lograr objetivos
en común con la organización.
- Juana de Arco
- Una mujer será la perdición de Francia y una doncella la salvar
- Una mujer será la perdición de Francia y una doncella la salvar
- Juana de Arco
- mismo rango dentro de una organización con un
mismo nivel organizacional para lograr objetivos
en común con la organización.
- Carismático
- generar entusiasmo. Es elegido como
líder por su manera de dar
entusiasmo a sus seguidores.
- J. F. Kennedy
- La dificultad es una excusa que la historia nunca acepta.
- La dificultad es una excusa que la historia nunca acepta.
- J. F. Kennedy
- generar entusiasmo. Es elegido como
líder por su manera de dar
entusiasmo a sus seguidores.
- Visionario
- capaz de esbozar un objetivo lo
suficientemente poderoso como para que
todos aquellos que han de luchar por
conseguirlo, crean en él hasta el punto de
estar dispuestos a casi cualquier cosa por
conseguirlo.
- José Mourinho
- Tampoco Jesucristo era simpático a todos, así que imagínate yo
- Tampoco Jesucristo era simpático a todos, así que imagínate yo
- José Mourinho
- capaz de esbozar un objetivo lo
suficientemente poderoso como para que
todos aquellos que han de luchar por
conseguirlo, crean en él hasta el punto de
estar dispuestos a casi cualquier cosa por
conseguirlo.
- Dictador.
- fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los demás
integrantes hacerse responsables permitiéndoles ser independientes.
- Adolf Hitler
- Con humanidad y democracia nunca han sido liberados los pueblos
- Con humanidad y democracia nunca han sido liberados los pueblos
- Adolf Hitler
- fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los demás
integrantes hacerse responsables permitiéndoles ser independientes.
- transformador.
- buen uso de
la
inteligencia
emocional.
No tienen
mucho
dinero,
lideran con
el ejemplo y
son buenos
para hacer
proponen
nuevas
alternativas
con
capacidad de
ilusionar y
convencer a
sus
colaboradores.
- Mahatma Gandhi
- Su frase: Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo
- Su frase: Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo
- Mahatma Gandhi
- buen uso de
la
inteligencia
emocional.
No tienen
mucho
dinero,
lideran con
el ejemplo y
son buenos
para hacer
proponen
nuevas
alternativas
con
capacidad de
ilusionar y
convencer a
sus
colaboradores.
- Diplomático
- se basa en liderar pero saber ceder
cuando se tiene que ceder, en estar más
próximo a la gente que se tiene que
liderar.
- Barack Obama
- Barack Obama
- se basa en liderar pero saber ceder
cuando se tiene que ceder, en estar más
próximo a la gente que se tiene que
liderar.
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