Zusammenfassung der Ressource
ACCIÓN PSICOSOCIAL EN
LACOMUNIDAD UNIDAD 2
- Acción investigación de minorias
- La mejor caracterización de la invetigación necesaria para la práctica social es la de la invetigación
- para la gestión social o ingenieria social
- es importante comprender que la investigación social se ocuapa de dos tipos de cuestiones
- el estudio de las leyes de la vida grupal
- y el diagnistico de una situación especifica
- La investigación es on proceso crítico
- por el cual se formulan preguntas y se intenta darles respuesta
- la investigación por lo tanto es el proceso
- por el cual nos preguntamos sobre determinados aspectos de la realidad social y le damos respuesta atravez del método cientifico
- persigue el conocimeinto y comprensión de los fenomenos sociales
- Busca mejorar y solucionar problemas de la sociedad.
- Durante lafrgo tiempo la Psicologia sufrio desconocimento de su status cientifico
- por ello ha sido tan insistente en la creación de instrumentos y técnicas y estrategías metodologicas
- siguiendo los moldes del método cientifico
- Una comunidad es un grupo en constante trasformacion y evolución
- que puede llevarla a su fortalecimiento y a la toma de conciencia de sií
- como unidad o potencialiadad
- o bien a su división interna y perdida de la identidad
- La comunidad debe ser vista como un grupo social primario o secundario según el caso
- cuyas pulsiones o corrientes deben estar explicitas en el trabajo Psicosocial
- La psicología social permite colocar el problema del desarrollo comunal en una dimensión tangible
- y directamente atacable
- es importante tener claro los objetivos basicos de la aplicación Psicosocial
- 1. toma de conciencia
- 2.búsqueda del lugar de las reuniones
- motivar y autogestionar, socializar y resocializar
- La acción Psicosocial tiene unas fases
- fase 1. etapa de observación, diagnostico y descripciónn de la comunidad
- 2.Etapa de sensiibilización donde se hacen avizos, folletos etc.
- 3. Etapa de desarrollo del grupo como comunidad
- 4.Detección y formación de líderes
- 5. Etapa de la acción grupal