Zusammenfassung der Ressource
Qué hacer, y que no, antes después y
durante una entrevista de trabajo
- el
- Comportamiento del entrevistado
- antes de la entrevista
- debe
- conocer
- lo que pueda de
- La empresa
- estudiar
- sus
- debilidades y fortalezas
- prepararse para defenderlas
- experiencia
- educación
- aptitudes
- como llegar al lugar
- y
- los tiempos de traslado
- llamar para confirmar
- preparar su
- CV
- llegar 5 min antes
- Durante la entrevista:
- Lo que
- NO
- se debe
- hacer
- acudir con gafas obscuras o ropa llamativa
- gestos nerviosos
- responder con monosílabos
- usar palabras rbuscadas
- cruzarse de brazos
- aproximarse demasiado al entrevistador
- usar el celular
- tardar demasiado en responder
- negarse a responder preguntas
- Decir
- hablar mal de su trabajo anterior
- que necesita el trabajo desesperadamente
- hablar mal de otros empresarios
- acabo de terminar los estudios y no tengo experiencia profesional
- debe
- Dar una primera buena impresión
- Mostrarse
- educado
- seguro de sí mismo
- atento
- simpático
- Presentable (aseado y bien vestido)
- entusiasmado por el trabajo
- en control de sí mismo
- y de
- sus emociones
- evitar ser
- el primero en dar la mano
- pero
- saludar con un apretón de manos firme
- sentarse
- hasta
- que se lo indiquen
- aceptar amablemente cualquier bedida
- excepto
- bebidas alcohólicas
- saludar
- con
- una fórmula convencional
- mirar a los ojos del entrevistador
- hablar siempre con la verdad
- enfatizar su formación, experiencia y resultados
- expresar su agradecimiento
- hacer preguntas
- sobre
- el empleo que solicita
- Después de la entrevista
- analizar
- los
- resultados
- puntos débiles y puntos fuertes
- hacer notas
- para
- futuras entrevistas
- los
- Tipos de de preguntas
- que pueden hacerle son
- de
- personalidad
- por ejemplo
- ¿cuál es su DIFERENCIADOR?
- ¿Qué gana la empresa al contratarlo?
- formación
- por ejemplo
- ¿Qué otras carreras le interesaban?
- ¿Qué influyó para decidir estudiar su carrera?
- experiencia
- por ejemplo
- ¿Qué funciones desempeñaba en su trabajo anterior?
- ¿Cuál ha sido su solución más creativa a un problema?
- el empleo que solicita
- por ejemplo
- ¿qué le interesa de la empresa?