Zusammenfassung der Ressource
Trabajo en Equipo
Anmerkungen:
- consiste en colaborar organizadamente para obtener un objetivo
común.
- Todos tenemos unos rasgos de temperamento heredados genéticamente y un determinado
carácter fruto de la educación, las circunstancias y experiencias vividas y nuestra libertad
personal.
- Descubrimos que en los equipos exitosos, los líderes crearon cinco condiciones: Dirección,
Estructura, Personas, Soporte y Desarrollo
- crear y mantener equipos de alta dirección eficaces es un trabajo duro. Los equipos de alta
dirección son unidades orgánicas. Las cuales constantemente deberán nutrirse para poder
crecer.
- los equipos funcionan cuando son capaces de establecer una corriente de “flujo” en su interior,
es decir, cuando se produce una sinergia emocional y cognitiva entre sus integrantes
- El equipo que funciona es capaz de integrar a sus miembros y, sin anular sus personalidades, crea una nueva
dimensión (“El equipo”) que aprende a funcionar de acuerdo a las capacidades de cada uno de sus integrantes.
- los líderes más efectivos se parecen en algo fundamental: todos tienen un alto grado de lo que se
conoce como inteligencia emocional.
- El coeficiente intelectual y las destrezas técnicas son importantes, pero la inteligencia emocional
es la condición sine qua non del liderazgo.