Zusammenfassung der Ressource
Ambiente Interno de la Empresa
- Llamado también Clima Organizacional
- grupos o elementos de interés interno, que ejercen influencia directa en las actividades de la organización
- Esta compuesto por sus recursos tangibles e intangibles; y las competencias
- Recursos tangibles e Intangibles
- Todo el Personal
- Mesas, sillas, una oficina
- Competencias
- Ideas
- Conocimientos
- Aptitudes
- Habilidades
- beneficios
- Evaluar los recursos y la capacidad que estos aportan a la empresa
- Evidenciar las fortalezas y debilidades, para elaborar estrategias que ayuden a emanar debilidades
- Misión, objetivos y metas laborales
- Misión
- Motivadora
- posible
- Concreta
- amplia
- Función y la razón de ser de una empresa
- Apoya la visión y los valores
- establecen la personalidad y carácter de sus empleados
- Define las metas y los objetivos, apoya a mantenerse en el mercado
- Proceso Productivo
- Define el nicho de mercado que se desea alcanzar
- Comprende las Características y Calidad definidas del producto para su elaboración
- La producción debe estar basada en las Normas de Calidad
- La meta de toda empresa, debe ser trabajar bajo normas ISO
- ISO
- Normas que aseguran la calidad del producto tanto a la empresa, como al consumidor
- Normas Internacionales, "Organización Inernacional de Normalización"
- Estructura Organizacional
- Puede ser Definida como las distintas maneras en que se puede ser dividido el trabajo dentro de una organización, orientándolo al logro de los objetivos
- Tipos de Organización
- Centralizada
- Con fines de lucro
- Sin fines de lucro
- No centralizada
- Carácter formal
- lineal
- Funcional
- línea staff
- Comités
- Carácter informal
- Esta organización depende del tipo de finalidad que tiene la Empresa
- Niveles o jerarquías de la organización
- directivo
- Diferentes directores de áreas
- ejecutivo
- jefes medios
- Operativo
- subordinados jefes de mandos medios