null
US
Anmelden
kostenlos registrieren
Registrieren
Wir haben festgestellt, dass Javascript in deinem Browser nicht aktiviert ist. Aufgrund des dynamischen Charakters unserer Website muss Javascript allerdings entsprechend aktiviert sein. Bitte lese dir unsere
Geschäftsbedingungen
durch, um mehr Informationen zu erhalten.
Nächster
Kopieren und bearbeiten
Sie müssen sich anmelden, um diese Aktion abzuschließen!
Kostenlos registrieren
6290755
RECURSOS HUMANOS
Beschreibung
Recursos Humanos parte importante de las empresas u organizaciones
Keine Merkmale angegeben
significado
importante
desempeño
gestion basica de la informacion
Mindmap von
Barbara Rosa Diaz Hoyos
, aktualisiert more than 1 year ago
Mehr
Weniger
Erstellt von
Barbara Rosa Diaz Hoyos
vor mehr als 8 Jahre
9
0
0
Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
Son las personas con las que cuenta una empresa u organización para llevar acabo las acciones, actividades, tareas o labores necesarias de manera correcta
Anmerkungen:
http://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/45715933/Administracion_de_recursos_humanos_11va_GaryDessler.pdf?
EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) SE ENCARGA DE:
Anmerkungen:
http://www.bbvacontuempresa.es/a/diez-funciones-del-departamento-recursos-humanos
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Idoneidad
Honestidad
Responsabilidad
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
Tareas especificas a desarrollar
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
Formalización de contratos
Tramites de nomina
Registro de horas adicionales
Incapacidades
Tramites jurídicos
Seguridad social
Control derechos y deberes del trabajador
Dotación
MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL
Detectar nivel de satisfacción
Medidas correctivas
Conciliación laboral
PREVENCIÓN DEL RIESGO LABORAL
Implementación de medidas de prevención
Pausas activas
Ergonomia
Higiene ambieltal
Adaptación de puestos de trabajo
Identificacion de riesgo psicosocial
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y CONTROL PERSONAL
Relaciones laborales
Horas extraordinarias
Movimiento de plantillas
Pirámide de edad
Competencias del trabajador
Exigencias del puesto
Ausentismo
Planes de carrera o promoción profesional
Adquisición de experiencia
Mejoramiento educativo
Medienanhänge
bf5ce241-0add-4c5b-afd2-c95a92dd62b3 (image/jpg)
cdfaff57-b96e-4862-90fa-b2a398230e1f (image/jpg)
1f566c8e-687f-4a0c-b178-336f6ff37faf (image/jpg)
8bfb776d-1ec6-42f4-8494-38f61c6f1970 (image/jpg)
8a28595d-35d8-4340-a0b1-62a7c1a98293 (image/jpg)
99aacb92-b17c-4542-a323-18ec8d541bd1 (image/jpg)
15d10d5e-3cf9-436b-9829-7c3b252aba96 (image/jpg)
f6338714-b87d-4e58-9f89-47078bbd3fce (image/jpg)
48ed5e9d-935b-47d8-9e45-9ff3740c6631 (image/jpg)
Zusammenfassung anzeigen
Zusammenfassung ausblenden
Möchten Sie
kostenlos
Ihre eigenen
Mindmaps
mit GoConqr erstellen?
Mehr erfahren
.
ähnlicher Inhalt
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
emily parra
Enfoques del Comportamiento Organizacional
Ingrid sanchez rojas
Previsión de la fuerza laboral
Lhernandezf1
Desafios en el lugar de Trabajo
Elisa Villanueva
Ambiente estratégico de la empresa
Glendi Aceituno
Motivación y desempeño
Erick Partida
SELECCIÓN DE PERSONAL
carolinadelgado1
Gestión de los recursos humanos del proyecto
gandhi.hernandez
Administración de recursos humanos
marce14
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Diana Laura Miranda
Bibliothek durchsuchen