Teorías del Aprendizaje

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Integrantes: - Leslie Bustamabte - Rafaela Molina - Diana Velarde
Leslie Fernanda Bustamante Caceres
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Leslie Fernanda Bustamante Caceres
Erstellt von Leslie Fernanda Bustamante Caceres vor etwa 8 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Teorías del Aprendizaje
  1. Perspectivas históricas
    1. Corriente naturalista (S.XIX)
      1. La única realidad es la natural y el mundo perceptible.. Inicio de la psicología de la educación con el empleo de métodos de investigación
        1. Representantes
          1. Darwin: “El origen de las especies”, selección del más apto por el mecanismo evolutivo.
            1. Spalding: Existen conductas heredadas y aprendidas.
              1. Bain: Método del ensayo y error.
                1. Galton: Medición de diferencias individuales.
              2. Síntesis - Kant: La mente viene preparada para organizar la información. El mundo externo es desorganizado pero la razón opera a través de la experiencia,
                1. Racionalismo
                  1. Platón: El conocimiento proviene de la razón,
                    1. Descartes (S.VI): Conocimiento racional innnato y libre de experiencias sensoriales.
                    2. Empirismo
                      1. Aristóteles: La única fuente del conocimiento es la experiencia.
                        1. E. Inglés (S.XVIII): Hobbes, Berkeley, Stuart, Locke (tabula raza), Hume (causa – efecto).
                          1. Teorías: Procesamiento de la información, memoria como almacenamiento y esquemas.
                      2. Estructuralismo
                        1. Titchener: Investigar la mente extrapolando conclusiones para explicar cómo se aprende por medio de la introspección.
                        2. Funcionalismo
                          1. James: A partir de la experiencia examina el pensamiento, el cual produce las ideas junto con el estudio.
                          2. Conexionismo
                            1. Metodología experimental aplicada.
                              1. Pavlov: Reflejos innatos y condicionados.
                                1. Bechterev: Bases experimentales para el condicionamiento aversivo del sistema motor al aplicar una descarga eléctrica..
                              2. Conductismo
                                1. Ramón Cajal: El tejido cerebral depende de las células individuales, las cuales poseen cuerpo celular y conexiones propias que se comunican entre sí.
                                  1. Watson: Aprendizaje basado en la teoría de Pavlov.
                                  2. Cognitivismo
                                    1. Wertheimer, Köhler y Koffka (Gestalt): Percepción e interpretación como parte de un todo, siendo este la conducta. De sus estudios surge la intuición.
                                      1. Tolman: El aprendizaje consiste en una serie de relaciones entre sucesos (mapas cognitivos).
                                        1. Hull: Aporta la motivación al aprendizaje, el cual tiene como determinante el refuerzo.
                                          1. Skinner: Conducta operante como acción del organismo sobre el medio generando una consecuencia,, de recibir refuerzo positivo, se mantiene. Explica el aprendizaje, a partir de leyes y mecanismos comunes para todos.
                                            1. 1950-1960 Informática y cibernética: Modelo del procesamiento de la información, abocado a los procesos internos que se suscitan durante el aprendizaje.
                                            2. Aprendizaje significativo
                                              1. Ausubel: Relación de conocimientos nuevos con los previos. Defiende el aprendizaje por recepción porque este estructura contenidos y actividades.
                                                1. Junto a Novak: Uso de organizadores que faciliten la acción de los conocimientos previos con lo que se desea aprender.
                                                2. Condiciones previas: Relación con conocimientos previos, adecuación al desarrollo del alumno, actitud activa y motivación.
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