TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Organizaciones sin Fines de Lucro
1. Públicas o del Estado
2. Civiles
3. Religiosas
4. ONG
5. Organismos Sociales
6. Organismos de Economía Solidaria
Organizaciones Con Fines de Lucro (empresas)
1. Clasificación de las Empresas
  1. Por el Sector Económico
  2. Por Tamaño
  3. De origen de Capital
  4. Por explotación y Conformación de Capital
  5. Por Responsabilidad Legal
  6. Por Conformación
  7. Por Número de Socios
  8. Por el Grado de Formalización
  9. Por el Grado de Uso de la Tecnología
  10. Por Cobertura Territorial
  11. Otra Tipología de las Organizaciones
2. Objetivos de las Empresas
Factores de Producción
2. 1. Desarrollo del Potencial del Talento Humano
Interacción de la Organización con el Entorno
El Emprendimiento y la Administración de las Organizaciones
1. Cultura de Empredimiento
Actuación
Aspectos de Enfasis en la Administración
1. Eficacia
  1. Competitividad
2. Eficiencia
Competencias de los Administradores
1. Tipo de Competencias
  1. Básicas, Especializadas, Técnicas, Interpersonales y Cognitivas
2. Desarrollo de las Competencias Interpersonales
  1. Trabajo en Equipo, Motivación, Liderazgo, Comunicación y Cambio
Cultura Organizacional para la Competitividad de las aOrganizaciones
1. 1. Gestión del Conocimiento

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