Zusammenfassung der Ressource
Normas, presiones y
pautas de grupo
- Las normas de grupo, a nivel
individual, son ideas de los
miembros sobre lo que un
miembro determinado debe
y no debe hacer en
circunstancias específicas
- cuando las normas
son expectativas
sobre la conducta de
una persona en
particular se le
llama "expectativas
de papel"
- las normas
también son
ideas sobre
patrones de
conducta
- Las normas de grupo
funcionan para regular la
ejecución de un grupo
como unidad organizada
y para mantenerlo en el
curso de sus objetivos.
- regulan también las funciones
diferenciadas, pero
interrelacionadas de los
miembros individuales del grupo
- clasificación de las normas
- relaciones afectivas
- relaciones de
control, autoridad
y toma de
decisiones
- status-
relaciones de
aceptación
- realización-
relaciones de
aceptación
- clases de normas
- formales: compiladas
en forma de estatus y
códigos (politica de la
sociedad)
- enunciadas
explicitamente:
faciles de
reconocer por
distintos
miembros (hora
de llegada 9am)
- no explicitas e
informales: tarea para
el lunes, no martes
- normas inconscientes: son
ideas impensables (no
incesto)
- clases de fuerza que
inducen al individuo
a conformarse
- fuerzas internas basadas en
conflictos interpersonales
- fuerzas externas basadas
en la influencia directa
de los demás
- condiciones de conformidad
con las normas
- se desea conservar la membresía
- grupo coherente
- aumenta la
prominencia de la
membresía
- se esperan sanciones
- apartamiento
de las normas
- al acto que viola una idea
compartida sobre lo que debe o
no debe hacerse en una ocasión
se le llama "acto desviado"
- las normas del futuro
- son mecanismos de conservación:
ya que la juventud va madurando
por la resistencia de cambio