MOTIVACIÓN

TATIANA ARENAS MARTÍNEZ
Es el impulso que tenemos para lograr los objetivos propuestos, teniendo claro el gran esfuerzo que se requiere para ello.
1. Depende de
  1. Aspiracion
  2. Actitud
  3. Necesidad
  4. Interes
  5. Valor
2. Puede ser
  1. interna
  2. Externa
3. Activadora
  Anmerkungen:
  - Una persona que tenga el interés por lo que haga ayuda a activar la motivación.
4. Directiva
  Anmerkungen:
  - Ayuda a tomar mejores decisiones, llevando un control sobre ellas.
5. Persistente
  Anmerkungen:
  - Tener la suficiente voluntad para luchar por los sueños; a pesar de los tropiezos.
6. Categorías
  1. Metas e intenciones
  2. Competencia Percibida
  3. Reacciones Afectivo
MOTIVADORES
1. Son cosas que nos inducen para alcanzar un alto rendimiento
Una fuerza de trabajo motivada es vital para cualquier organización que quiera obtener grandes resultados.
Conductas destructivas
1. Racionalización: Buscar excusas por nuestros fracasos.
2. Proyección: Culpar a otros.
3. Compensación: Sustituir con una meta alcanzable con otra inalcanzable.
4. Evasión: Alejarse de una situación desagradable.
5. Represión: Rechazar ideas o pensamientos.

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