Zusammenfassung der Ressource
Educación
- Hombre
Anmerkungen:
- A partir de sus propias características y en interrelación con su entorno, desarrolla competencias que le permiten aportar al desarrollo y supervivencia de su comunidad.
- Sociedad
Anmerkungen:
- Interactúa y aporta a las personas.
La sociedad crea entornos en que se desarrolla la persona y establece los mecanismos de apropiación de competencias.
Cada sociedad desarrolla y define características particulares a los diferentes modelos pedagógicos, dándole un carácter local.
- Modelos Pedagógicos
- Tradicionalismo
Anmerkungen:
- El maestro deposita su conocimiento en el alumno quien asume un papel de recipiente y obediencia.
- Conductismo
Anmerkungen:
- Busca una "producción" en masa del conocimiento. Basado en el mecanismo a partir de la revolución industrial.
- Pedagogías Activas
Anmerkungen:
- Se centra en el educando como su eje, a partir del cual se desarrolla con la ayuda del maestro quien es simplemente un facilitador.
Concede gran importancia a la libertad y autonomía del alumno.
- Pedagogías cognitivas
Anmerkungen:
- Aquí la importancia radica en los procesos neurológicos que intervienen en el aprendizaje.
El sujeto es quien aprende.
- Pedagogías socio-constructivas
Anmerkungen:
- Parte del principio de aprendizaje como algo compartido, pues se da en la persona y su grupo.
Existen dos tipos de funciones mentales: 1. Inferiores limitados al individuo. 2. Superiores: A partir de la interacción social.
El conocimiento aparece a partir del proceso social y pasa al individuo.
- Pedagogías críticas
Anmerkungen:
- Hace énfasis en la responsabilidad social del individuo con su entorno.
El ciudadano ejerce su rol con: compromiso, solidaridad, conciencia crítica y espíritu reflexivo.
- Enfoque pedagógico del SENA
Anmerkungen:
- El desarrollo humano del aprendiz le permite su crecimiento como persona
- Desarrollo por competencias
Anmerkungen:
- El educando aprende si desarrolla habilidades cognitivas, sociales y afectivas.
- Saber (conocimiento)
- Saber hacer (desempeño)
- Saber ser (actitud)
- Competencia laboral
Anmerkungen:
- Capacidad de un trabajador para aplicar sus conocimientos, habilidades y actitudes de forma que pueda alcanzar los objetivos trazados en un entorno particular cumpliendo con determinados estándares de calidad y prodcutividad.
- Aprendizaje por procesos
- Guía de apendizaje
- Actividades de reflexión
- Contextualización
- Apropiación
- Transferencia