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Beschreibung
Mindmap von Ana María Pérez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Ana María Pérez
vor mehr als 7 Jahre
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ENTREVISTA DE
TRABAJO IDEAL
- FACTORES A TENER EN
CUENTA EN UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO
- Prepararla
con tiempo
- Investigar sobre la
empresa y el cargo al que
aspira
- Imaginar las posibles preguntas que
le formulen y redactar respuestas
para las mismas.
- Llegar a tiempo
- Controlar los nervios
- Fluidez Verbal
- Controlar los nervios
- Llegar a tiempo
- Imaginar las posibles preguntas que
le formulen y redactar respuestas
para las mismas.
- Investigar sobre la
empresa y el cargo al que
aspira
- Ser pausado y hacer
contacto visual con el
entrevistador
- Aseo personal
adecuado
- Ropa adecuada, de
tonos neutros
- Demostrar capacidad de
líderazgo
- Relacionar sus habilidades
con las funciones del cargo
- Relacionar sus habilidades
con las funciones del cargo
- Demostrar capacidad de
líderazgo
- Ropa adecuada, de
tonos neutros
- Aseo personal
adecuado
- Prepararla
con tiempo
- CANDIDATO
NO APTO. PORQUE?
- No tiene
espíritu de líder
- Lleva a su entrevista
una caja de cigarros
- Exceso de gesticulación,
expresión corporal y verbal
- Acepta ser malgeniado
- Demuestra no haber estudiado
lo que estudio por vocación
- Alega por el posible horario de trabajo
- Alega por el posible horario de trabajo
- Demuestra no haber estudiado
lo que estudio por vocación
- Acepta ser malgeniado
- Exceso de gesticulación,
expresión corporal y verbal
- Lleva a su entrevista
una caja de cigarros
- De entrada discrimina por
su sexo al entrevistador.
- No porta la vestimenta
adecuada
- Su celular encendido
interrumpe la entrevista
- No conoce la empresa a la
que aspira a entrar a
laborar
- Denigra sus anteriores empleos
- Antepone su familia para fijar fecha de inicio de labores
- Antepone su familia para fijar fecha de inicio de labores
- Denigra sus anteriores empleos
- No conoce la empresa a la
que aspira a entrar a
laborar
- Su celular encendido
interrumpe la entrevista
- No porta la vestimenta
adecuada
- No tiene
espíritu de líder
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