Poder e Influencia

El poder es una precondición necesaria para la influencia. La influencia implica asegurar el consentimiento de los demás para trabajar y alcanzar un determinado obetivo
1. Poder
  1. Falta de Poder
    1. Fomenta actitudes mandonas
    2. Distorsiona el verdadero liderazgo
    3. Distribuciones desequilibradas de poder
  2. Abuso del Poder
    1. Insensibilidad
    2. Arrogancia
    3. Frialdad
    4. Ambición desmedida
    5. Incapacidad para formar equipo
    6. Tipos de Poder
      1. Poder Institucional
        Uso del poder para alcanzar las metas de la organización
        Poder y Facultamiento
        Organizaciones con menos capas directivas
        Subcontratación
        Tecnologias
        Descentralización de la información
        Compañias pequeñas
        Características personales
      2. Poder Personal
        Uso del poder para provecho personal
        Fuentes
        Pericia
        Atractivo Personal
        Carisma
        Comportamiento Agradable
        Características físicas
        Esfuerzo
        Legitimidad
  3. Poder del Puesto
    1. Centralidad
    2. Relevancia
    3. Flexibilidad
    4. Visibilidad
2. Influencia
  1. Estrategias de Influencia
    1. Castigo
      1. Coerción
      2. Intimidación
    2. Reciprocidad
      1. Negociación
      2. Congraciarse
    3. Razón
      1. Valores o Metas Personales
      2. Hechos o Necesidades
  2. Influencia Ascendente
    1. Positiva y constructiva
  3. Neutralizar intentos de Influencia
    1. Castigo
    2. Reciprocidad
    3. Razón
      1. Actuación Asertiva

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	Erstellt von Jennifer Moreno vor etwa 8 Jahre