ALUNAS

ALUNAS

PROPRIEDADES PSICOMETRICAS
1. Qualidade do instrumento
  1. Variáveis de confiabilidade e validade
Validade dos testes
1. Validade do conteúdo
2. Sub-tipo validade do critério
  1. Concorrente
  2. Preditiva
3. Sub-tipo validade facial
  1. Grau Aparente
  2. Validade construto
    1. Validade
    2. Análise fatorial
Avaliação psicológica
1. A avaliação psicológica é compreendida como amplo processo de investigação
  1. Medir fenômenos ou processos psicológicos
    1. Áreas de atuação
      1. Hospital
      2. Esporte
      3. Avaliação coletiva
        Avaliação individual
      4. Organizações
        Diagnóstico Organizacional
        Recrutamento
        Seleção
        Treinamento
      5. Clinicas
      6. Jurídica
      7. Orientação profissional
2. Métodos de coletas de dados
  1. Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo
    1. Indicação das respostas/Cuidados com os resultados
    2. Integração das informações
    3. Testagem
      1. Testes padronizados
      2. Testes não padronizados
    4. Observações
      1. Escala de classificação
      2. Registro de comportamento
    5. Inquirição
      1. Entrevista
      2. Questionário
        Escala de atitude
        Levantamento de opnião
Testes psicológicos
1. Atributos medidos
  1. Rendimentos
    1. Aptidão personalidade
2. Teste de medida Objetiva de amostra do comportamento padronizado
3. Fidedignidade
  1. Confiabilidade
    1. Consistência
      1. Precisão
4. Classificação dos testes
  1. Projetivos
    1. Qualitativos/ Menos objetivos
      1. Modo de aplicação
        Uniforme/Normativo/ Individual / Coletivo
  2. Quantitativos/ Objetivos
    1. Psicométrico
  3. Quanto a forma das respostas
    1. Não Verbal
    2. Lápis/ Papel
    3. Verbal
    4. Computador / impresso
  4. Quanto a forma de administração
    1. Individuais
      1. Riquezas das respostas profundas
      2. Análise dos dados demorados
      3. Custo financeiro elevado
    2. Coletiva
      1. Riquezas das respostas superficiais
      2. Análise dos dados rápidos
      3. Custo financeiro baixo
5. Padronização
  1. Uniformidade, avaliação e interpretação do teste
    1. Objetivos, características do sujeito e requisito dos testes
  2. Percentil
    1. Termo da porcentagem
      1. Amostra de padronização
        Escore bruto
6. Pessoais ou impessoais
7. Características psicológicas
  1. Medida de eficiência e personalidade
    1. Teste de velocidade
      1. Teste de potencia ou nível

Nächster

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

ähnlicher Inhalt

	Erstellt von Jhenifer Amorim vor etwa 8 Jahre