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Tema 1.3.1. Fuentes de desigualdad social
- DIVERSIDAD HUMANA
- DESIGUALDADES
- SEN
- Nuevo examen de la desigualdad, Sen resume muy bien esa
idea de que la fuente última de la desigualdad social es la
diversidad humana: ““Los humanos somos profundamente
diversos. Cada uno de nosotros es distinto de los demás no
sólo por las características externas, como el patrimonio
heredado o el medio ambiente natural y social en el que
vivimos, sino también por nuestras características personales,
edad, sexo, propensión a la enfermedad, condiciones físicas y
mentales”
- Nuevo examen de la desigualdad, Sen resume muy bien esa
idea de que la fuente última de la desigualdad social es la
diversidad humana: ““Los humanos somos profundamente
diversos. Cada uno de nosotros es distinto de los demás no
sólo por las características externas, como el patrimonio
heredado o el medio ambiente natural y social en el que
vivimos, sino también por nuestras características personales,
edad, sexo, propensión a la enfermedad, condiciones físicas y
mentales”
- DIVERSIDAD CONSTITUTIVA
- La diversidad constitutiva de la especie
humana, esa diversidad es capaz de
producir desigualdades que a su vez son
también muy diversas. No toda la
diversidad humana se convierte en
desigualdad social.
Anmerkungen:
- No todos los posibles criterios de diferenciación que distinguen a los seres humanos tienen la misma importancia en las estructuras sociales. Algunos de ellos, o bien no producen desigualdades que son socialmente irrelevantes y por tanto carecen de interés sociológico.
- Hay características físicas personales que,
aunque representan diferencias fácilmente
apreciables, de las que todos somos
conscientes, no constituyen parámetros
relevantes de ninguna estructura social. NO
TODAS LAS DIVERSIDADES SON RELEVANTES.
- La diversidad constitutiva de la especie
humana, esa diversidad es capaz de
producir desigualdades que a su vez son
también muy diversas. No toda la
diversidad humana se convierte en
desigualdad social.
- RELEVANCIA ESTRUCTURAL
- parámetros estructurales
- Los parámetros estructurales son
criterios de distinción porque
implican juicios de valor sobre las
diferencias y desigualdades y hacen
que prefiramos unas posiciones a
otras, esos juicios de valor sobre las
posiciones sociales se aplican
igualmente a la cantidad y la
calidad de los recursos que llevan
asociados.
- ¿De dónde nacen las desigualdades sociales? ¿Cuál es la razón de ser del fenómeno de la desigualdad
social? ¿Qué hace que unos parámetros adquieran una relevancia estructural mientras otros son
irrelevantes? Los parámetros sobre los que se levantan las estructuras sociales son criterios de
distinción social que la gente utiliza para establecer sus relaciones sociales. Cuando valoramos las
diferencias, hacemos una estimación diferencial de las posiciones sociales que surgen de ellas y
decidimos cuales son preferibles o menos preferibles. Todas desigualdades sociales suponen de una
u otra forma desigualdades de prestigio.
- Los parámetros estructurales son
criterios de distinción porque
implican juicios de valor sobre las
diferencias y desigualdades y hacen
que prefiramos unas posiciones a
otras, esos juicios de valor sobre las
posiciones sociales se aplican
igualmente a la cantidad y la
calidad de los recursos que llevan
asociados.
- Algunas características sociales que
tampoco tienen gran transcendencia a
los efectos de la desigualdad. La
relevancia estructural de muchos
criterios de diferenciación varía
característicamente de unas sociedades
a otras y cambia a lo largo de las épocas
históricas.
- la relevancia estructural de
un parámetro nace en
primera instancia del modo
en que se valoran las
posiciones sociales que
genera.
- proceso de generación de desigualdades
acumulativas es en realidad tanto o más
importante que el primero, pues no solo nos da la
calve de por qué unas desigualdades surgen de
otras, sino también de por qué toman cuerpo y se
consolidan.
- proceso de generación de desigualdades
acumulativas es en realidad tanto o más
importante que el primero, pues no solo nos da la
calve de por qué unas desigualdades surgen de
otras, sino también de por qué toman cuerpo y se
consolidan.
- DOBLE CORRESPONDENCIA
- DOBLE CORRESPONDENCIA: De los criterios de
distinción con los recursos y de los criterios entre sí,
hace que ocupar una determinada posición conceda
o impida el acceso a un conjunto de recompensas
más amplio que el asociado inicialmente a la
posición desigual original.
- DOBLE CORRESPONDENCIA: De los criterios de
distinción con los recursos y de los criterios entre sí,
hace que ocupar una determinada posición conceda
o impida el acceso a un conjunto de recompensas
más amplio que el asociado inicialmente a la
posición desigual original.
- parámetros estructurales
- Las DESIGUALDADES llegan cuando comparamos y damos
valor a meras diferencias atribuyéndoles valor y decidimos
que unas son preferibles, deseables o mejores que otras,
por tanto, todas las desigualdades sociales suponen de una
forma u otra desigualdades de prestigio.
- SEN
- En todas las sociedades, las personas difieren en cuanto a sus
habilidades, su talento, su capacidad física, su atractivo o su
ambición; y parte de las desigualdades sociales derivan sin
duda de esas diferencias individuales.
- no toda la diversidad humana se convierte
en desigualdad social. No todos los posibles
criterios de diferenciación tienen la misma
importancia en las estructuras sociales
- no toda la diversidad humana se convierte
en desigualdad social. No todos los posibles
criterios de diferenciación tienen la misma
importancia en las estructuras sociales
- DESIGUALDADES
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