Zusammenfassung der Ressource
MEER
- La tercera fase de desarrollo del sector energético del Ecuador, se inicia en el año 2007 con la creación
del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
- Este hecho, marca la recuperación por parte del Estado de la rectoría de la política pública,
enfatizando la planificación en el corto, mediano y largo plazo
- sobre la base de los criterios de soberanía y eficiencia energética establecidos en la Constitución y
en el Plan Nacional de Desarrollo
- El CONELEC (Consejo Nacional de Electricidad)
- continúa a cargo de la regulación y contro
- la CENACE (Corporación, Centro Nacional de Control de Energía,
1996)
- del manejo técnico y de garantizar la operación del
sector.
- Un cambio significativo es la creación de CELEC EP la empresa pública responsable
de la provisión del servicio eléctrico
- de la generación, transmisión, distribución, comercialización, importación y exportación de
energía eléctrica, que tiene como objetivo convertirse en la empresa única del sector.
- La creación del Ministerio
- se establece dentro del proceso de reestructuración del sector
eléctrico ecuatoriano
- cual se plantean cambios sustanciales que procuran recuperar para el
Estado la rectoría y planificación en los sectores estratégicos
- impulsando la implantación de nuevos proyectos y nuevas
tecnologías, con el propósito de diversificar la matriz energética
- reconociendo el rol estratégico de las empresas estatales
- en la generación de recursos
- contribución económica
- manejo de la información
- desarrollo tecnológico
- capacidad de fomentar la integración regional
energética
- OBJETIVO
- fortalecer el rol del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable
- la formulación de políticas
- normativas que satisfagan las necesidades y requerimientos
de energía eléctrica del país y de la población
- primera etapa
- consiste en la modificación del estatuto orgánico de gestión institucional
- en la elaboración de toda la normativa
- y documentos necesarios para su aprobación e implementación
- descripción de perfiles de cargo
- manuales procedimentales
- nuevo modelo de gestión