Zusammenfassung der Ressource
CASO WILMONT
- 1. PRESIONES DE
- SINDICATO DE
TRABAJADORES
- = SALUD
- > SEGURIDAD
- > SALARIO
- NÓMINA EN CRECIMIENTO
Anmerkungen:
- RIESGOS
- QUÍMICOS
- BIOLÓGICOS
- LABORALES
- 1. 1. SE REQUIERE Y NECESITA
- EVITAR
- > ACCIDENTES
- > INCIDENTES
- PLANEAR Y ANTICIPAR
SEGURIDAD
- ELIMINAR PELIGROS
- PROCESO DE
PREVENCIÓN
- MINIMIZAR RIESGOS
LABORALES
- 2. IMPEDIMENTOS
- IGNORANCIA DE LOS
DIRECTIVOS
- CARENCIA DE ASESORÍA
EXTERNA
- SEPARACIÓN DE PERFILES
PROFESIONALES
- AUSENCIA DE PLAN DE
ACCIÓN
- DISPARIEDAD DE
CARGOS
- 3. MEDIDAS SOLUCIONABLES
- ASESORÍA AL PERSONAL DE NOMINA
- IDENTIFICAR POSIBLES RIESGOS
- CRONOGRAMA Y DESARROLLO DE UN PLAN DE
SEGURIDAD
- RECONOCIMENTO
- EVALUACIÓN
- PLANEACIÓN
- EJECUCIÓN
- TIEMPO PARA DISEÑO, CRONOGRAMA,
CAPACITACIÓN Y EJECUCUIÓN DE UN
PROGRAMA DE SEGURIDAD. 12
MESES
- 4. EN MI EMPRESA-COMENZAR
- RECURSOS LIMITADOS PARA
- CAPACITAR
- ASERAR
- CREACIÓN Y DISEÑO
- METODOLOGÍA
IMPLEMENTADA
- INNOVACIÓN EN PLANES
- ADQUISICIÓN DE
MATERIALES