Formar Para La Ciudadanía ¡Si Es Posible!

Beschreibung

Formar Para La Ciudadanía ¡Si Es Posible!
James Zuluaga Bustamante
Mindmap von James Zuluaga Bustamante, aktualisiert more than 1 year ago
James Zuluaga Bustamante
Erstellt von James Zuluaga Bustamante vor etwa 8 Jahre
142
0

Zusammenfassung der Ressource

Formar Para La Ciudadanía ¡Si Es Posible!
  1.  El Desafío de Formar para la Ciudadanía
    1. Formar para la ciudadanía es un trabajo de equipo y no hay que delegarlo solamente a la escuela y la familia
    2.  El Marco de la Formación Ciudadana
      1. El Respeto, la Defensa y la Promoción de los Derechos humanos
        1. La Constitución Política de 1991
          1. la Ley General de Educación 115 de 1994
            1. Los diversos convenios internacionales suscritos por Colombia
          2.  La Formación Ciudadana: Competencias y Estándares
            1. Estándares: son criterios claros y públicos que permiten establecer cuáles son los niveles básicos de calidad de la educación a los que tienen derecho los niños y niñas de todas las regiones de nuestro país, en todas las áreas.
              1. Competencia: Ser competente significa saber y saber hacer
              2.  ¿Qué son las Competencias Ciudadanas?
                1. Las competencias ciudadanas son el conjunto de conocimientos y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articulados entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en la sociedad democrática.
                2.  ¿Qué Relación Tienen las Competencias Ciudadanas con el Desarrollo Moral?
                  1. El desarrollo moral se entiende como el avance cognitivo y emocional que permite a cada persona tomar decisiones cada vez más autónomas y realizar acciones que reflejen una mayor preocupación por los demás y por el bien común.
                    1. Las competencias relacionadas con el desarrollo moral no sólo son imprescindibles, sino también susceptibles de ser trabajadas en un proyecto de formación ciudadana.
                    2.  ¿Se Pueden Evaluar las Competencias Ciudadanas?
                      1. No se trata de estandarizar a cada persona, pues cada cual es diferente, sino de establecer lo que necesitamos saber y saber hacer para que cada cual vaya desarrollando sus propias potencialidades.
                      2.  Espacios Para la Formación Ciudadana
                        1.  Los Ambientes Democráticos
                          1.  La Transversalidad en Todas las Instancias
                            1.  Los Espacios Específicos Para la Formación Ciudadana
                            2.  Presentación y Estructura de los Estándares de Competencias Ciudadanas
                              1.  Grupos de Competencias Ciudadanas
                                1.  Convivencia y Paz
                                  1.  Participación y Responsabilidad Democrática
                                    1.  Pluralidad, identidad y valoración de las diferencias
                                    2.  Tipos de Competencias Ciudadanas
                                      1.  Los conocimientos
                                        1.  Las competencias cognitivas
                                          1.  Las competencias emocionales
                                            1.  Las competencias comunicativas
                                              1.  Las competencias integradoras
                                            2.  La Organización de los Estándares
                                              1. Los estándares están escritos en primera persona para asumir la perspectiva de cada niño, niña o joven, de un grado concreto.
                                              2.  Caja de Herramientas Para La Formación Ciudadana
                                                1. Las Preguntas Creativas
                                                  1. Compartir Experiencias
                                                    1. Espacios Para Terminar de Construir
                                                    Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                    ähnlicher Inhalt

                                                    SABER PRO 2016
                                                    German Chapeta
                                                    Mente Respetuosa.
                                                    Daniela Pacheco
                                                    Mente creativa
                                                    Daniela Pacheco
                                                    Autoanálisis: guiar, evaluar y formar seguidores.
                                                    Fátima Loaiza Ba
                                                    ENSEÑAR
                                                    isazapataontibon
                                                    3.MENTE CREATIVA
                                                    Angie Ortega
                                                    RECURSOS HUMANOS
                                                    TAIRON VELENCIA
                                                    SABER PRO 2016
                                                    Hanna Hanssen
                                                    SABER PRO 2016
                                                    Enith Lizet Benavides
                                                    SABER PRO 2016
                                                    Junior Pura Melodia