Estructura base de la metodologia TSP

Esta conformado por partes y procesos que estan relacionados entre si
1. Pasos a seguir al momento de trabajar en equipo y ejecutar de manera individual
  1. Trabajo en equipo para ingenieros y administradores
DISCIPLINA DE EQUIPO
1. Compromiso
  1. Con el cliente y la organizacion de acuerdo a los objetivos
2. Planes Agresivos
  1. Metodos para cumplir con los objetivos a corto plazo
3. Calidad propia
  1. Incorporacion de un sello personal para validacion del software
4. Objetivo del proyecto
  1. Vision de donde se quiere llegar
5. Plan propio
  1. Plan de cada equipo gestionado por un administrador
6. Plan detallado
  1. Documentacion de actividades y riegos que se llevaran dentro del proyecto
7. Roles
  1. Determinar que es lo que hace dentro del equipo y sus funciones
8. Recursos del equipo
  1. Gestion de los recursos proporcionados
9. Reglas dentro del proceso del desarrollo de sofware
10. Reglas y guias de las actividades para cumplir objetivos
DISCIPLINA DE ADMINISTRACION
1. Prioridad de calidad
  1. Planeacion y ejecucion de la metodologia basada en la calidad
2. Costo de la calidad
  1. Gestionar costos para llegar a la calidad establecida
3. Seguir el proceso
  1. Revision constante que se cumpla con las actividades
4. Revision de status de calidad
  1. Plantillas y reportes por ingenieros y administradores
5. Comunicacion
  1. Retroalimentacion entre miembros del equipo para evitar ambiguedad
6. Forma de guiar al grupo para cumplir con los objetivos
7. Medicion de los niveles y segimientos de calidad del software
DISCIPLINA DE INGENIERIA
1. Planes personales
  1. Rol de cada persona dentro del proyecto y su responsabilidad
2. Metodo de planeacion
  1. Manejo de tiempo y responsabilidades
3. Valor agregado
  1. Aportacion de experiencia y conocimiento
4. Metricas de calidad
  1. Medicion y gestion exacta de la calidad del desarrollo de software
5. Procesos definidos
  1. Panorama general a los miembros
6. Basado en PSP y medicion de los miembros del equipo
7. Vision de la calidad individual del equipo

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	Erstellt von ERICK EDUARDO BALTAZAR ORTEGA vor etwa 8 Jahre