Zusammenfassung der Ressource
MOTIVACION Y CREATIVIDAD PARA BIBLIOTECOLOGIA DE
HOY
- SATISFACCION LABORAL Y MOTIVACION
- Satisfacción Laboral
- Agrado que experimenta la persona cuando logra colmar un deseo
- La satisfacción laboral se puede dar en forma negativa o positiva
- La satisfacción laboral se da con la naturaleza de la tarea a realizar y teniendo en cuenta el ambiente laboral en la que se realiza.
- Motivación
- Refiere al impulso y al esfuerzo para satisfacer un deseo o una meta
- Cuando se propone algo en mente para poderlo cumplir existe esa motivación para lograrlo
- Estar motivado es tener la disposición para desempeñarse cada vez mejor.
- TEORIAS DE LA MOTIVACION
- Necesidades Fisiológicas
- Necesidades de seguridad
- Necesidades sociales
- Necesidades de ego o autoestima
- Necesidaes de autorealización
- JERARQUIA DE NECESIDADES
- TEORIA DE LOS DOS FACTORES
- Factores Satisfactores o Motivadores estos dependen del empleado
- Factores Higiénicos estos estan relacionados con el ambiente laboral
- CREATIVIDAD
- Las personas creativas tienen cierta disposición positiva para desarrollar ideas, capaces de aceptar la crítica.trabajan bajo presión con capacidad de innovar
- CARACTERISTICAS
- Originalidad
- Fluidez
- Flexibilidad
- Elaboración
- Sensibilidad
- Análisis
- Organización
- Inventiva
- Anticipación
- VALORACION DE LA PROFESION BIBLIOTECOLOGICA
- SOMOS :
- Agentes de desarrollo cultural
- Gestores de la información
- Organizador,conservador y posibilitador de la información
- Diseñador, ejecutory aplicaor de tecnologías de la
información
- Preservadores del patrimonio cultural
- Orientador de los usuarios de información
- Investigador en diferentes áreas del saber
- Promotor social
- Administrador de redes de información y bases de datos
- Líderes
- Comunicadores
- Educadores