Liderança e Poder

Poder
1. Habilidade de influenciar outras pessoas
2. Poder legítimo
  1. O líder tem autoridade, de dizer aos subordinados o que fazer
  2. Os subordinados são obrigados a obedecer às ordens legítimas
3. Poder sobre recompensas
  1. O líder que tem poder sobre recompensas e influencia os outros porque controla recompensas valorizadas
  2. As pessoas obedecem aos desejos do líder para receber essas recompensas
4. Poder de coerção
  1. O líder com poder de coerção tem controle sobre as punições
  2. As pessoas obedecem para evitar essas punições
5. Poder de referência
  1. O líder com poder de referência tem características pessoais que atraem os outros
  2. As pessoas obedecem devido à admiração
6. Poder de competência
  1. Possui certas habilidades ou conhecimentos
  2. As pessoas obedecem porque acreditam nessas habilidades e podem aprender ou obter vantagens dela
Liderança
1. Líderes influenciam as pessoas graças ao seu poder
2. Liderança autocrática
  1. O líder é focado apenas nas tarefas
  2. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados
3. Liderança democrática
  1. Tipo de liderança é voltado para as pessoas e há participação dos liderados no processo decisório
4. Liderança liberal
  1. Pessoas tem mais liberdade na execução dos seus projetos
  2. Equipe que não necessita de supervisão constante
5. Liderança paternalista
  1. Líder e sua equipe tem relações interpessoais similares às de pai e filho
  2. Não é o modelo adequado num relacionamento profissional

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