Zusammenfassung der Ressource
admisiòn de personas
Anmerkungen:
- Es el proceso de selecciòn entre lo que pretende la organizaciòn y lo que las personas ofrecen
- MERCADO LABORAL
Anmerkungen:
- Es el espacio de transacciones o contexto de trueques e intercambios entre quienes ofrecen un producto o servicio y los que buscan un producto o servicio.
- cuando predomina la oferta
Anmerkungen:
- Las oportunidades de trabajo son mayores que la demanda, exceso de vacantes de oportunidades
- cuando predomina la demanda
Anmerkungen:
- Las oportunidades de trabajo son menores que la demanda, escasez de vacantes los candidatos compiten entre si
- PROCESO PARA
INCORPORAR PERSONAS
- RECLUTAMIENTO DE PERSONAS
Anmerkungen:
- Divulgar en el mercado las oportunidades que la organizaciòn pretende ofrecer a las personas que poseen determinadas caracterìsticas deseada
- reclutamiento interno
Anmerkungen:
- Se aplica a los candidatos que trabajan en la misma organizaciòn, es decir a los empleados , se lleva acabo a travès de tranferencias , promociones o ascensos
- reclutamiento externo
Anmerkungen:
- Se dirige a los candidatos que estan (MRH) . fuera de la organizaciòn , para someterlos al proceso de selecciòn de personal
- evaluaciòn del reclutamiento
Anmerkungen:
- El desafio principal del reclutamiento es agregar valor a la organizaciòn y a personas . Como toda actividad importante, el reclutamiento debe proporcionar resultados a ambas partes
- enfoque tradicional
Anmerkungen:
- Cada vacante desencadena los procesos dirigidos para cubrirlos , deja poca libertad de decisiòn a los gerentes de linea
- enfoque moderno
Anmerkungen:
- Medio de servir a las necesidades organizacionales a largo plazo, todo el proceso de incorporaciòn de persona s es responsabilidad de la linea
- MERCADEO DE
RECUSRSOS HUMANOS
Anmerkungen:
- Se refiere al contingente de personas dispuestas a trabajar , o que estàn trabajando , pero quieren buscar otro trabajo
- EMPLOYEE VALUE PROPOSITION
Anmerkungen:
- El talento es el recurso mas escaso y valioso de las organizaciones, puesto que el capital puede obtenerse con buenas ideas y buenos proyectos