Zusammenfassung der Ressource
GANAR PODER E INFLUENCIA
- INFLUENCIA
- ESTRATEGIAS
DE
INFLUENCIA
- RETRIBUCIÓN O
CASTIGO
- INTIMIDACIÓN
- HUMILLACIÓN
EN PÚBLICO
- RESIPROCIDAD
- NEGOCIACIÓN
- RAZÓN
- JUSTIFICACIÓN Y
APELA A LOS
VALORES Y
OBJETIVOS
PERSONALES DE
OTRAS PERSONAS
- VENTAJAS
Y
DESVENTAJAS
DE
CADA
ESTRATEGIA
- SE REQUIERE DE
MUCHO TIEMPO
PARA LOGRAR QUE
TODAS LAS PARTES
LO COMPRENDAN
- NO HAY RESISTENCIA,
PUES AMBOS SE
BENEFICIAN. PERO SE
GENERA UNA VISIÓN
A NEGOCIAR TODO
- LA ACCIÓN ES
INMEDIATA PERO EN
UN PUNTO GENERA
RESISTENCIA
- NEUTRALIZACIÓN
DE
ESTRATEGIAS
APLICADAS POR
OTRAS
PERSONAS
- 1. EXPLIQUE LAS
CONSECUENCIAS
NEGATIVAS DE ACEPTAR,
2.DEFIENDA SUS
DERECHOS O 3. REHÚSE
FIRME MENTE CUMPLIR
CON LA SOLICITUD
- 1.ANALICE EL CONTEXTO DEL
FAVOR O REGALO OFRECIDO,
2. CONFRONTE A LOS
INDIVIDUOS O 3. REHÚSE A
NEGOSIAR CON INDIVIDUOS
DE TÁCTICAS AGRESIVAS
- 1.SEÑALE LAS
CONSECUENCIAS DE NO
RESTETAR SU DERECHO,
2. PERSISTIR HASTA SER
ENTENDIDO. O 3.
RESISTASE EN FORMA
ACTIVA
- PODER
- CON
PODER
- INTERCEDE
DE
MANERA
FAVORABLE
- OBTIENE
ASIGNACIONES
CODICIADAS
- ACCESO A
TOMA DE
DECISIONES
IMPORTANTES
- CONTACTO CON
DIRECTIVOS DE
ALTO NIVEL
- SIN
PODER
- INSENSIBILIDAD
HACIA LOS
DEMAS
- TRAICIÓN
DE LA
CONFIANZA
- DEMASIADA
AMBOCIÓN
- INCAPAZ DE
DELEGAR O
CONSRUÍR
UN GRUPO
- SOBREDEPENDENCIA
DE OTROS
- FUENTES
DE PODER
PERSONAL
- PERICIA
- CONOCIMIENTO
O EXPERIENCIA
RELEVANTE
- ATRACTIVO
PERSONAL
- CARISMA
- COMPORTAMIENTO
AMISTOSO
- CARACTERÍSTICAS
FÍSICAS
- ESFUERZO
- COMPROMISO
DE
TIEMPO
- LEGITIMIDAD
- COMPORTAMIENTO
CONSISTENTE A LOS
VALORES
INSTITUCIONALES
- FUENTES DE
PODER-POSICION
- CENTRALIDAD
- ACCESO DE
INTORMACION
DENTRO DE
UNA RED DE
COMUNICACIÓN
- FLEXIBILIDAD
- CANTIDAD
DE LIBERTAD
DE UNA
POSICIÓN
- VISIBILIDAD
- GRADO EN
QUE EL
DESEMPEÑO
ES
OBSERVADO
- RELEVANCIA
- ESTAR ASOCIADO
CON ACTIVIDADES
DIRECTAMENTE
RELACIONADAS CON
LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES