The origins and Evolution of Leadership

Beschreibung

DIFERENCIAS LIDERAZGO VS DIRECCION
Claudia Ferrándiz
Mindmap von Claudia Ferrándiz , aktualisiert more than 1 year ago
Claudia Ferrándiz
Erstellt von Claudia Ferrándiz vor etwa 8 Jahre
25
0

Zusammenfassung der Ressource

The origins and Evolution of Leadership
  1. Líderes
    1. CLAVE surgimiento liderazgo y seguimiento
      1. Necesidad Coordinar/ Cooperar
        1. Método efectivo: Castigo
      2. Inician acciones grupales; Coordinan; Motivan; Planifican; Organizan; Dirigen; Monitorean; Castigan
        1. Objetivo: Lograr acción grupal
        2. Transiciones Evolución
          1. Mecanismo resolver problemas coordinación grupal
            1. Fomentar acción colectiva- intereses significativos
              1. Líderes más poderosos y formales
                1. Dominancia
                  1. Liderazgo democrático
                    1. Facilitaba la coordinación de grupos
                    2. Manipulación y la persuasión
                  2. Who Leads?
                    1. INICIATIVA
                      1. MOTIVACIÓN
                        1. Ambición + Autonomía
                        2. TEMPERAMENTO
                          1. Extraversión: "Efecto Balbuceo"
                          2. DOMINIO
                            1. Estatus Social
                            2. CONOCIMIENTO
                              1. Experiencia Única
                                1. Edad: conocimiento especial y formación
                                  1. Toma de riesgos y valentía física
                              2. How to Lead?
                                1. PASIVO
                                  1. Consecuencia: Propiedades emergentes del grupo
                                    1. Grupos homogéneos
                                      1. Poco o ningún conflicto de intereses
                                      2. ACTIVO
                                        1. Señalan explícitamente su intención
                                          1. Seguidores de acuerdo para lograr una acción coordinada
                                            1. Operan a escala global
                                            2. Democráticos/ Igualitarios Despóticos/Jerárquicos
                                            Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                            ähnlicher Inhalt

                                            seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                            hcoloradocruz39
                                            Cuadro sinoptico de lider
                                            Karina Hernandez
                                            FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                            emily parra
                                            Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                            Ingrid sanchez rojas
                                            Previsión de la fuerza laboral
                                            Lhernandezf1
                                            Desafios en el lugar de Trabajo
                                            Elisa Villanueva
                                            Campo eléctrico Vs campo magnético
                                            Jimena Mejía
                                            Norma Jurídica.
                                            Yeny de marco
                                            CONSTRUCTIVISMO VS COGNITIVISMO
                                            andre_tg
                                            Semejanzas entre equipo de trabajo y trabajo en equipo
                                            michellel_22
                                            Cómo soy y que tengo en común con los demás
                                            paola PAPAME