Zusammenfassung der Ressource
OSHAS 18001
- La adminitraciòn
- Es dirigir un grupo de recursos hacia la consecuciòn de un
fin
- Administraciòn de empresas o ciencia
administrativa: Es la ciencia social que
estudia la organizaciòn de las empresas
como gestiona los recursos
- Administrar: Es planear,
organizar, dirigir y
controlar recursos
- La administración de empresas se
apoya en otras ciencias como
sociología, economía, derecho, etc.
- Objetivo principal
- Organización racional del
trabajo
- Importancia
- Permite la organización racional del
trabajo y la interación eficaz de los
diversos recurso
- Funciones
Administrativas
- tecnicas
- comerciales
- financieras
- de
seguridad
- contable
- PROCESO
ADMINISTRATIVO
- Organizar:
coordinar
- Planear: visualizar el
fututo
- Funciones del
administrador
- Dirigir:
guiar
- Dirigir es guiar la empresa por medio de unas estrategias y tácticas
preestablecidas
- ENFOQUE POR PROCESOS, CICLO PHVA
- Herramienta para la mejora continua,
KAIZEN
- Sistema integrado donde
intervienen recursos, procesos y
controles orientados al logro de
objetivos
- preocuparse por la mejora continua
significa preocuparse por la supervivencia
- Se eliminan desperdicios ,
reducen costos y mejora calidad
de servicios y productos
- W Edward Deming presentó a los Japoneses el
ciclo PHVA. El ciclo es adoptado por las
normas 9000
- El ciclo PHVA es dinámico, aplicable a cualquier organización
- Se pude describir así:
- Planear: establecer los
objetivos
- Hacer: implementar procesos
para alcanzar objetivos
- Verificar: realizar seguimientos
y medir los procesos
- Actuar: realizar las acciones para promover la
mejora del desempeño
- El ciclo PHVA significa actuar sobre el proceso, resolviendo desviaciones, ya que asociado a la
planificación, implementación, control y mejora del desempeño de los procesos
- LOS SISTEMAS DE GESTION, LA NORMALIZACIÓN Y LAS ENTIDADES DE CERTIFICACIÓN
- Sistema de
Gestión
- Conjunto de elementos interrelacionados usados para establecer
la política y objetivos
- Está formado por:
- Beneficios
principales
- Administración de
procesos
- Mejora comunicación interna
- Optimiza tiempos
- Reduce costos
- Da mayor coherencia a la
organizaciòn
- Estructura: organigrama
- Responsabilidades: personas y áreas encargadas
- Procedimientos: normas
especìficas
- Recursos: bienes
económicos
- Proceso: conjunto de actividades
relacionadas
- LA NORMALIZACIÓN
- Elabora, ordena, aplica y mejora las normas
- Tiene tres
Objetivos:
- Simplificación: modelos
necesarios
- Unificación: nivel internacional
- Especificación: lenguaje claro y
preciso
- Entidades de
Certificación
- Organizaciones privadas que evaluán la conformidad y certifica el cumplimiento de una norma
- Debe ser independiente de la organización que audita
- Las entidades de certificación son evaluadas por entidades nacionales de acreditación
- Entidades de Acreditación
- reconocen la capacidad de evaluar la conformidad y emitir certificaciones e informes
- Organismos de acreditación intenacionales
- INCONTEC-COLOMBIA
- UKAS-REINO UNIDO
- ANA-ESTADOS UNIDOS
- RvA-HOLANDA
- ISO INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARIZATION
- Está integrada por organismos nacionales y expertos de todo el mundo. ISO desarrolla normas y guias, añade valor
y hace que el comercio sea más fácil
- ISO 9901 CALIDAD
- ISO 14001 AMBIENTAL
- ISO 9004 TODAS LAS PESPERCTIVAS
- CONTEXTOS Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- La salud pública se encarga de la protecciòn de la salud poblacional
- La salud ocupacional es la rama de la salud de la salud pública que busca el bienestar fisico, mental y social de los
trabajadores
- RELACIÓN SALUD-TRABAJO: riesgos, accidentes enfermedades
- La salud es el bien mas preciado y puede verse afectado por causas del trabajo
- El empleador debe ofrecer condiciones laborales satisfactorias
- EVOLUACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Nace la
revolución
industrial en
inglaterra
1744 con la
máquina de
vapor
- Padre de la SYSO en
Colombia 1914 RAFAEL
URIBE URIBE, plantea
recomendaciones sobre
el bienestar de los
trabajdores
- PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL aborda los siguientes subprogramas
- medicina preventiva y de trabajo
- higiene y seguridad industrial
- riesgo biomecánico
- El programade salud ocupacional es
la columna vertebral de todas las
actividades
- Controlar: si
funciona segun
las ordenes
- SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN OSHAS 18001-2007
- Inicia en Gran Bretaña en 1990
- Antecendes
- 1998 se constituye OSHAS Projet Group
- 1999 se publica OSHAS 18001-1999
- 2000 se publica OSHAS 18002-2000
- 2007 se publica OSHAS 18001-2007
- 2008 se publica OSHAS 18002-2008
- Las normas son resultado del acuerdo de muchas organizaciones
- OSHAS 18001 es la especificación de evaluación sobre el SGSST de reconocimiento internacional
- NTC 18001 se crea por la demanda de la comunidad internacional de disponer de un estándar
- La certificación NTC OSHAS 18001-2007 (occupational health and safety assessment series) facilita la integración de SST, ISO 9001
e ISO 14000
- OSHAS 18001-2007 es el estándar más generalizado. Existe ILO-OSH también conocida como SGSST
- PRESENTACION DE LA NORMA OSHAS 18001-2007
- Las organizaciones están involucradas con el cumplimiento de la SST, control de riesgo, política y objetivos. La norma OSHAS proporciona elementos,
específíca requisitos, es aplicable a todo tipo de organización
- Objetivo General
- Apoyar y promover las buenas practicas de SST
- Alcance de la norma
- controlar riesgo y mejorar desempeño
- Requisitos del SGSST
- La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y la
mejora continua del SGSST
- OSHAS 18002 Revisión Inicial
- requisitos legales
- identificación de peligros de la SST
- Evaluaciones de la SST
- Debe incluir
- lista de verificaciòn, entrevistas,inspección
- resultados de auditoria
- resultados de consultas a los trabajadores
- Politica de SST
- Engloba el pensamiento de la gerencia. Debe ser apropiada a su naturaleza, incluye compromiso de lesión y enfermedad laboral. Debe ser documentada, implementada y mantenida, ser revisada periòdicamente
- Términos y definiciones
- Riesgo aceptable: ha sido reducido a nivel tolerable
- Auditoría: proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia
- Mejora continua: proceso recurrente de optimización del SGSST