Zusammenfassung der Ressource
Cómo Crear Amigos e Influir Sobre las Personas
- 1. Técnicas Fundamentales Para Tratar Con El Prójimo
- Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la
colmena
- No critique, no condene, ni se queje.
- El gran secreto para tratar con la gente
- Demuestre aprecio honrado y sincero.
- Quien puede hacer esto tiene al mundo entero consigo; quien no puede, marcha solo por el camino
- Despierte en los demás un deseo vehemente
- 2. Seis Manera De Agradar A Los Demás
- Haga esto y será bienvenido en todas partes
- Interésese sinceramente por los demás.
- Una manera sencilla de causar una buena primera impresión
- Sonría
- Si no hace usted esto, va a pasarlo mal
- Recuerde y llame a las personas por su nombre
- Fácil manera de convertirse en un buen conversador
- Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos
- Cómo interesar a la gente
- Hable siempre de lo que interesa a los demás
- Cómo hacerse agradable ante las personas instantáneamente
- Haga que la otra persona se sienta importante, y hágalo sinceramente
- 3. Logre Que Los Demás Piensen Como
Usted
- No es posible ganar una discusión
- La única forma de salir ganando
de una discusión es evitándola
- Un medio seguro de conquistar enemigos y cómo
evitarlo
- Demuestre respeto por las opiniones ajenas. jamás
diga a una persona que está equivocada
Anmerkungen:
- Todos nos equivocamos constantemente. Recuerde que si usted mismo pudiera acertar al menos el 55% de la vecez sería un millonario de wallstreet...
- Si se equivoca usted, admítalo
- Si usted está equivocado, admítalo
rápida y enfáticamente
- Una gota de
miel
- Empiece en forma amigable.
- El secreto de Sócrates
- Consiga que la otra persona diga "sí, sí" inmediatamente
- La válvula de seguridad para atender quejas
- Permita que la otra persona sea quien hable más
- Cómo obtener cooperación
- Permita que la otra persona
sienta que la idea es de ella
- Una fórmula que resultará
maravillosa
- Trate honradamente de ver las cosas
desde el punto de vista de la otra persona
- Lo que todos quieren
- Muestre simpatía por las ideas y deseos de la otra
persona
- Un llamado que gusta a todos
- Apele a los motivos más
nobles
- Así se hace en el cine y en la televisión. ¿Por qué no lo hace usted?
- Dramatice sus ideas
- Cuando ninguna otra cosa le dé resultado, pruebe esto
- Lance, con tacto, un reto amable
- 4. Sea Un Líder: Cómo Cambiar A Los Demás Sin Ofenderlos Ni Despertar
Resentimientos
- Si usted tiene que encontrar defectos, esta es la manera de empezar
- Empiece con elogio y aprecio sincero
- Cómo criticar y no ser odiado por ello
- Llame la atención sobre los errores de los demás indirectamente
- Hable primero de sus propios errores
- Hable de sus propios errores antes de criticar los de los demás
- A nadie le agrada recibir órdenes
- Haga preguntas en vez de dar órdenes
- Permita que la otra persona salve su prestigio
- Permita que la otra persona salve su propio prestigio
- Cómo potenciar a las personas
- Elogie el más pequeño progreso y, además, cada progreso. Sea
"caluroso en su aprobación y generoso en sus elogios
- Haga que los errores parezcan fáciles de corregir
- Aliente a la otra persona. Haga que los errores parezcan fáciles de corregir
- Procure que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que usted
- Procure que la otra persona se sienta satisfecha
de hacer lo que usted sugiere
- Cría fama y échate a dormir
- Atribuya a la otra persona una buena
reputación y este se interesará en mantenerla