Zusammenfassung der Ressource
MAPA CONCEPTUAL OHSAS 18001 /2007
CORREGIDO
- Prologo
- Acompañada de OHSAS 18002 guia
de implementacion de OHSAS
18001
- Introduccion
- Las OHSAS brindan a las organizaciones los
elementos para un sistema de gestion de SSO
adecuados
- Dividido 5 modulos
- 1. Modelo de SGSSO para
Norma OHSAS
- Metodologia
Basada
PHVA
- Planear
- Establecer los objetivos y
procesos necesarios para
entregar resultados de acuerdo
con la politica
- Hacer
- Implementar el proceso
- Verificar
- Monitorear el proceso
contra la politica , objetivos
rquisitos legales y reportar
resultados
- Actuar
- Es tomar acciones para mejorar
continuamente en el
desempeñoSGSO
- 2. Terminos y
Definiciones
- Riesgo aceptable , Auditoria ,
Riesgo , Incidente , Mejoramiento
continuo , Documento , Son
algunos de los terminos mas
conocidos.
- Incidente
- Relacionado con el trabajo
, lesion o enfermedad pudo
ser fatal o simplemente
algo leve
- Riesgo
- Combinacion de la
probabilidad de la ocurrencia
de un evento peligroso , o
exposicion y la severidad de
lesion o enfermedad causados
por evento a la exposicion
- Documento
- Evidencia de las
actividades
realizadas
- 3. Requisitos del SGSSO
- Requisitos
Generales
- La empresa debe establecer ,
documentar , mantener y
mejorar continuamente un
SGSSO de acuerdo a los
requisitos en esta norma ,
tambien debe definir su
alcance.
- Objetivos y
programas
- La organizacion debe
mantener
documentados los
objetivos
- Deben ser medible
- Debe mantener
un programa
- Que establescan
responsabilidades , medios
para alcanzar los objetivos
- Politica
- La gerencia es quien
define y autoriza la
politica SSO de la
organizacion y definir que
dentro de ella este.
- Naturaleza escala
de riegos SSO
- Compromisos en pro de la
prevencion , lesion
enfermedad ,
mejoramiento continuo.
- Compromiso
para cumplir
- Marco de referencia
para establecer y
revisar objetivos
- Documentada ,
implentada y
mantenida
- Comunicada a
toda la
organizacion
- Disponible y revisada
periodicamente para
asegurar su pertinencia a la
organizacion
- Planificacion
- Determina la identificacion
de los peligros la evaluacion
del riego , y sus controles
- Par a esto se tiene encuenta , las actividades
rutinaria s y no rutinarias , actiivdades para
toda la empresa , el comportamiento humano
, sus capacidades
- Se evalua la causa de los
peligros identificados , y
se toman las
ocorrecciones
- Se determina si hay que aplicar los
controles existentes de ingenieria ,
administrativos , eliminacion ,
sustitucion , EPP
- Requisitos legales
y otros requisitos
- La organizacion debe
esteblecer , implementar y
mantener un procedimiento
para identificar y acceder a los
requisitos legales
- 4 .Implementacion y
Operacion
- Control Operacional
- La empres debe identificar las
actividades asociadas al peligro y a si
mismo establecer controles
- Adquisicion de buena
maquinaria y equipos
- Competencia
Formacion y toma de
Consecuencia
- La organizacion debe
con personal con
competencia
- la empresa debe formar su
personal basdo en la toma de
conciencia al momento de
realizar sus actividades , de
manera segura
- Responsabilidad ,
habilidad . lenguaje
, cultura
- Participacion y
consulta
- La empresa debe establecer
un procedimiento , para la
participacion de los
trabajadores
- Los trabajadores deben ser
informados de estos
procedimientos
- Documentacion
- Politica y objetivos SSO
- Del alcance y su descripcion
- Otros documentos
requeridos por la
norma
- Control de documentos
- Deben ser controlados
- Documentados , registrados ,
actualizados , definidos en un
archivo propuesto
- Prevenir el uso de
documentos
obsoletos
- Preparacion y
respuesta ante
emergencias
- La empresa debe mantener y
establecer un procedimiento para
responder una situacion de
emergencias
- Planear su respuesta
a emergencia
- Evaluar peridicamente
su brigada contra
emergencias
- Recursos roles
responsabilidad
funciones
y
autoridad
- L gerencia debe
mostrar su
compromiso
- Debe definir los recursos
- Asegurar que el SSO
sea establecido con
OHSAS 18001
- Comunicacion
- La empresa debe respecto a
los peligros establecer un
procedimiento ,de
comunicacion interna
- 5. Verificacion
- Medicion y monitoreo
del desempeño
- L a empresa debe tener un
procedimiento para medir el
desempeño
- De una forma cualitativa ,
cuantitativa
- Monitorear el grado de
cumplimiento , la efectividad , el
desempeño , la proactividad
- Revision por la gerencia
- L a alta gerencia debe revisar el
SSO , esta revision debe incluir .
- Resultados de auditorias
- Cambios
- Recomendaciones
- Grado de cumpliimiento
- Desempeño de la
organizacion
- Evaluacion del
cumplimiento
- Debe tener un
procedimiento para
evaluar el cumplimiento
- La empresa debe guardar los
registros de los resultados de
las evaluaciones periodicas
- Investigacion de
Incidentes
- La organizacion debe implementar y
establecer un procediimiento para la
investigacion de incidentes
- Con el fin que se
establesca las causas de la
ocurrencia
- Identificar la accion correctiva
- Identificar las
oportunidades para la
mejora continua
- Comunicar los
resultados de esta
investigacion
- No conformidad , accion
correctiva y accion
preventiva
- La organizacion debe implementar
un procedimiento para la no
conformidad
- Identificarlas corregirlas
- Investigarlas
- Evaluarlas para
determinar su
cumplimiento
- Control del Rigistros
- La organizacion debe implementar un
procedimiento para la identificacion ,
almacenamiento , proteccion ,
recuperacion , retencion de registros
- Auditoria Interna
- La organizacion debe a
segurar que las auditorias
se hagan de manera
planeada
- Los auditores deben
garantizar su imparcialidad del
proceso de auditoria