Zusammenfassung der Ressource
PENSAMIENTO SISTEMICO
- ¿QUE ES? Actividad realizada por la mente con el fin de
comprender el funcionamiento de un sistema y resolver el
problema que presenten sus propiedades emergentes.
- En términos de recursos humanos, consiste en pensar como un todo,
con el fin de no crear organizaciones fijas sino cambiantes y adaptables
a las dificultades.
- ¿COMO NACIO? Surge como la resolución de
problemas de organizaciones
y de relaciones
internacionales, incluso
familiares y personales.
- ¿PARA QUE SIRVE? El pensamiento sistemático sirve
para que se tenga capacidad de crear información,
para alentar interdependencia y para impulsar un
cambio. Es un antídoto a todo lo que representa
impotencia en todos los sentidos.
- Características El Pensamiento Sistémico tiene cualidades
únicas que lo hace una herramienta invaluable para modelar
sistemas complejos:
- Enfatiza la observación del todo y no de sus partes.
- Es un lenguaje circular en vez de lineal.
- Tiene un conjunto de reglas precisas que reducen las
ambigüedades y problemas de comunicación que generan
problemas al discutir situaciones complejas.
- Contiene herramientas visuales para observar
el comportamiento del modelo.
- Abre una ventana en nuestro pensamiento, que convierte las
percepciones individuales en imágenes explicitas que dan
sentido a los puntos de vista de cada persona involucrada.
- BENEFICIOS: El Pensamiento Sistémico permite la comprensión, simulación
y manejo de sistemas complejos, como los que existen en cualquier
empresa, negocio o área de trabajo, al utilizar esta herramienta se
simplifica el entendimiento de los procesos internos y su efecto en el
ambiente exterior, así como la interacción entre las partes que integran
el sistema global.