Zusammenfassung der Ressource
Una entrevista
- su estructura es
- 1. bienvenida
- 2. preguntas
abiertas de
sondeo
- 3. otras preguntas
- 4. exploración de motivación
- 5. cierre
- rapport
- tipos de preguntas
- pregunta cerrada
- contestar con una palabra
- preguntas abierta
- profundizar un tema
- pregunta hipotética
- situación/caso práctico
- pregunta intencionada
- obliga a elegir
- pregunta de provocación
- evaluar reacción del candidato
- pregunta capciosa
- inducir la respuesta
- es mejor evitarlas
- temas
relevantes
para
preguntar
- estudios
- historia laboral
- experiencia para
el puesto
- motivación para el puesto
- aspectos económicos
- personalidad
- habilidades
- apariencia