Zusammenfassung der Ressource
5.301 - EMEMG
- rege os
- direitos
- prerrogativas
- deveres
- responsabilidades
- militar
- na ativa
- até ser transferido
- reformado
- excluído
- reserva
- na reserva
- passou para a
inatividade
- reformado
- desobrigado do
serviço
- carreira
- oficial
- brasileiros natos
- praça
- brasileiros natos
- brasileiros naturalizados
- Requisitos ingresso
- brasileiro
- idoneidade moral
- apresentar certidão negativa
- da Justiça
- Militar
- Estadual
- Federal
- não indiciado em
- inquérito comum ou militar
- crime doloso
- ok com obrigações
eleitoral e militar
- entre 18 e 30 anos
- exceto QOS 35
- exceto para militar da
instituição
- para o quadro de
oficiais
- máximo de 20 anos
de efetivo serviço
- CHO
Anmerkungen:
- para oficiais complementares (QOC) e oficiais especialista (QOE)
- máximo de 24
anos de efetivo
serviço
- nível superior
PM/médio BM
- mínimo
1,60m de
altura
- exceto QOS
- aptidão física
- através do TCF
Anmerkungen:
- TFC - Teste de Capacitação Física
- eliminatório e
classificatório
- aprovado no
psicológico
- feito por
psicólogo
- QOS
- contratado
- o teste compreende
- personalidade
- inteligência
- anamnese psicológica
- cabe recurso
- à junta
examinadora
Anmerkungen:
- não pode ser composta por psicólogo que participou da avaliação
- sanidade física
e mental
- comprovado por
exames
Anmerkungen:
- a critério da JMS ou comissão de avaliadores
- médicos
- odontológicos
- complementares
- não ter tatuagem visível com a
farda
- incompatível com a profissão
- se tiver será
comprovado por
- médico QOS
- médico contratado
- em laudo fundamentado
- cabe recurso
- a junta examinadora
Anmerkungen:
- não pode ser composta por médico que participou da avaliação
- candidatos ao
- QOS
- devem ser graduados
nível superior
- área compatível com função
- QO-PM
- deve ser bacharel
em direito
- QP/QPE
- devem possuir nível superior
- QOCpl
Anmerkungen:
- Quadro de Oficiais Capelães
- deve ter nível superior
- o militar é estável
- após 3 anos
- EFETIVO
SERVIÇO
- mediante
ADI
Anmerkungen:
- avaliação de desempenho individual