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Beschreibung
Mindmap von Edmi Zuluaga Bermudez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Edmi Zuluaga Bermudez
vor mehr als 7 Jahre
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Seguridad y Salud en
el Trabajo
- La seguridad y salud laboral (denominada
anteriormente como "seguridad e higiene en
el trabajo") tiene por objeto la aplicación de
medidas y el desarrollo de las actividades
necesarias para la prevención de riesgos
derivados del trabajo. De esta materia se
ocupa el convenio 155 de la OIT sobre
seguridad.
- Trabajadores clase 1,2 y 3, la cotización a la ARL, la pagara el
independiente, la clase 4 y 5 la pagara la empresa. estas clases 4 y 5
puedes tener 3 contratos al mismo tiempo y si le pasa algún
accidente la ARL le cubrira la incapacidad en los tres contratos, sin
importar que el sueldo que tenga varien, en este caso las empresas
pagan tiene la respnsabilidad de pagar y asumen la responsabilidad,
pero el independiente escoje la ARL.
- Accidentes de Trabajo
- Caso Fortuito: Hechos de la
actividad humana o empresarial.
Un trabajador que le pegue a
otro.
- Fuerza Mayor: Son hechos de
la naturaleza, rayos,
avalanchas, temblores,
desbordamientos de rios etc.
- Culpa del Trabajador: Por suministrar
sustancias alusinogenas, no utilizar
los epps, por negligenci etc.
- Los accidentes no son imprevistos, son predesibles. todos los
accidentes tienen un impacto psicologíco, y por eso mismo
debe tener una asistencia psicologica., para que estos
impactos sean mas llevaderos.
- Función Sindical, los artículos 373 y374 del
codigo sustantivo de trabajo nos define este
concepto.
- Resolución 156 del 2005 art. 7, no dice , que no se debe pedir el reporte de
accidente de trabajo, para poder atender un trabajador, tampoco se puede
exigir cheque o pagare por adelantado, para atenderlo. La circular 100 del
2006 del ministerio de protección social, ley promovible, pedir adelantos.
- Decreto 4747 del 2007
- Decreto 4747 del 2007
- Función Sindical, los artículos 373 y374 del
codigo sustantivo de trabajo nos define este
concepto.
- Responsabilidad Laboral: eS LA QUE
ASUME ES SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
- Responsabilidad Civil: Una
indemnización por daños y perjuicios.
- Responsabilidad Penal: Da carcel
- Caso Fortuito: Hechos de la
actividad humana o empresarial.
Un trabajador que le pegue a
otro.
- Trabajadores clase 1,2 y 3, la cotización a la ARL, la pagara el
independiente, la clase 4 y 5 la pagara la empresa. estas clases 4 y 5
puedes tener 3 contratos al mismo tiempo y si le pasa algún
accidente la ARL le cubrira la incapacidad en los tres contratos, sin
importar que el sueldo que tenga varien, en este caso las empresas
pagan tiene la respnsabilidad de pagar y asumen la responsabilidad,
pero el independiente escoje la ARL.
- Hay que investigar día a día, ya que van saliendo
leyes nuevas, con nuevas normas, debido a esto hay
que saber de todo un poco, PSICOLOGÍA, DERECHO,
ETC. Trabajos en alturas, confinados todo es norma.
- Los extranjeros deben tener EPS y ARL,
ya que si les llega a pasar algun
accidente, por no estar afiliado se los
cobraran a la empresa.
- El jefe de S.O. sera al primero que le caerá la
responsabilidad, por un accidente de
trabajo, por consumo de sustancias
alusinogenas y negligencia del trabajador
- No reportar un accidente de trabajo,
sera castigado con una multa de
hasta 1.000 salarios mínimos los
establece la art. 30 ley 1562 del 2012
- El jefe de S.O. debe estar pendiente de sus
trabajadores y reportar los accidentes a
tiempo y en las entidades correspondientes,
el no hacerlo le acarreara la anterior multa.
- Que es Bateria psicosocial: El Ministerio de la Protección Social
expidió la Resolución 2646 de 2008; en la cual se establecen
disposiciones y responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de
la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional.
- que es Vigilancia Epidemiologíca: Definición. Se
entiende por Vigilancia epidemiológica a la
recolección y análisis de los datos registrados en
forma sistemática, periódica y oportuna,
convertidos en información integrada
estrechamente con su divulgación a quienes
tienen la responsabilidad de intervención y a la
opinión pública.
- Que es Caja de Herramientas: El Ministerio de Salud y
Protección Social ha dispuesto esta Caja de
Herramientas para la implementación de la atención
integral en salud a la primera infancia, infancia y
adolescencia para las direcciones territoriales de salud
- Pago de Incapacidades artículo
5 ley 1562 del 2012
- Circular 38 del 2010 dice: en Colombia
no hay zona de fumadores.
- Pregunta mas relevante: La responsabilidad
cae de la misma manera, si la persona muere
o continua con vida. Hay que dejarlo morir
de la empresa o sacarlo de alli.
- Respuesta: La responsabilidad es la misma artículo
4 ley 1530 de 1996, sea mortal o mínimo, se va a
multar, pero el mortal tendrá una mayor sanción, y
no debe sacarse al trabajador de lugar del
accidente.
- Respuesta: La responsabilidad es la misma artículo
4 ley 1530 de 1996, sea mortal o mínimo, se va a
multar, pero el mortal tendrá una mayor sanción, y
no debe sacarse al trabajador de lugar del
accidente.
- Que es Bateria psicosocial: El Ministerio de la Protección Social
expidió la Resolución 2646 de 2008; en la cual se establecen
disposiciones y responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de
la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional.
- El jefe de S.O. debe estar pendiente de sus
trabajadores y reportar los accidentes a
tiempo y en las entidades correspondientes,
el no hacerlo le acarreara la anterior multa.
- Los extranjeros deben tener EPS y ARL,
ya que si les llega a pasar algun
accidente, por no estar afiliado se los
cobraran a la empresa.
- las licencias tienes validez en 4 paises
fuera de Colombia que son: Bolivia,
Ecuador, Venezuela y perú.
- Artículo 54. Es obligación del Estado y de los
empleadores ofrecer formación y
habilitación profesional y técnica a quienes
lo requieran.
- DECISIÓN 584 Sustitución de la Decisión 547,
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo
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