Zusammenfassung der Ressource
¿Qué resulta más eficaz
para determinar los sueldos?
- Objetivos de la
administración de
la compensación
- Equidad
Interna
- Competitividad externa
- Estimular niveles superiores
de desempeño en el personal
- ¿Cómo determinar cuánto pagar al personal?
- Pago por valor de mercado
- Pago por contenido de responsabilidad de puestos