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Beschreibung
Mindmap von José Alfonso Carrillo, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von José Alfonso Carrillo
vor mehr als 7 Jahre
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TIPOS DE PLANES
"EMPRESA ALPINA"
- PLANEACIÓN TÁCTICA
- RECURSOS HUMANOS
- Bienestar de los empleados
- Salud
- Educación
- Salud
- Bienestar de los empleados
- PRODUCCIÓN
- Infraestructura
- Presentación de prodcutos
- Identificación de proveedores
- Infraestructura
- FINANZAS
- Incremento de operaciones
- Promueve la
venta de sus
productos
- Consolidar su posicionamiento
- Mojoramiento de las labores
de distribución
- Control de los costos operativos
- Incremento de operaciones
- MERCADOTECNIA
- Compromiso constante
con clientes, proveedores
y medio abiente
- Personal capacitado,
especializado, en buen
trato a los clientes
- Productos de
buena calidad a un
precio asequible
- Responsabilidad social
- Constantes promociones
favoreciendo a los
consumidores
- Compromiso constante
con clientes, proveedores
y medio abiente
- RECURSOS HUMANOS
- PLANEACIÓN OPERATIVA
- Proyecta la producción a futuro
- Identifica los procedimientos
adecuados para mejorar la
producción
- Desarrolla planes a corto y mediano plazo
- Proyecta la producción a futuro
- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Ser líderes en la satisfación de las
necesidades del consumidor con
alimentos y bebidas saludables, con
atributos de confianza, cercanía y
valor agregado; con responsabilidad
frente a los accionistas,
colaboradores, clientes, medio
ambiente y a la sociedad.
- Compañía reconocida por su
liderazgo, competitividad e
innovación, cuyos productos
y servicios son la opción
preferida del consumidor
Colombiano, con
participación destacada en la
comunidad andina, y
presencia en otros mercados
- VALORES DE ALPINA
- OBJETIVOS
- Demostrar que el
consumidor es el
punto de partida
- Ser una
organización ágil,
eficiente y flexible.
- Tener en cuenta que el
éxito se fundamenta en la
calidad, servicio y
competitividad.
- Actuar con responsabilidad,
respeto y honestidad de acuerdo
con la misión y visión de la
Compañía.
- Demostrar que el
consumidor es el
punto de partida
- Ser líderes en la satisfación de las
necesidades del consumidor con
alimentos y bebidas saludables, con
atributos de confianza, cercanía y
valor agregado; con responsabilidad
frente a los accionistas,
colaboradores, clientes, medio
ambiente y a la sociedad.
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