ÉTICA PROFESIONAL

Es el conjunto de saberes, creencias, valores y esquemas de acción que orientan las prácticas en el campo profesional, donde están incluidos los deberes y los derechos de cada profesión sin tener en cuenta su ética personal.
1. ETICIDAD: Es la condición que permite al profesional ejercer libre y responsablemente cada una de sus acciones buscando siempre el bien común. Siempre en consecuencia con la estructura deontológica.
2. LA MORALIDAD: Consiste en la toma de decisiones en cada uno de los procedimientos de juicio de acuerdo a cada caso, cuando los valores personales entran en conflicto con los valores profesionales o cuando se pone en duda la validez de las normas, La moralidad es el procedimiento que se sigue para juzgar la rectitud de una norma o decisión. Se manifiesta como una obligación o deber.
3. COMPORTAMIENTO MORAL: Actos que realiza el ser humano en el plano profesional donde se pone en juego la capacidad de auto-regulación que no es más que la habilidad que tiene el profesional para dirigir su propia conducta y convertir los principios morales en su forma de vida, logrando auto-conocimiento, mayor autoestima y en general fortalecer los principios de liderazgo objetivo.
4. EL ETHOS: es la “conciencia moral” del profesional, actúa como una estructura que permite enlazar el significado conflictivo de la información moral que se recibe del medio con un tipo de juicios y acciones posibles para dar respuesta adecuada al problema que se enfrenta.
  1. Juan Julian Barrero Ortiz 000196626
5. Actualmente dirijo negociaciones comerciales en las cuales se reflejan vicios mal fundamentados que tratan de desviar los verdaderos propósitos de la negociación, es allí donde estos componentes fortalecen las decisiones que se puedan presentar en cada etapa siempre en la búsqueda del equilibrio y ecuánime entre las partes.

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