Zusammenfassung der Ressource
Del fordismo a la
acumulación flexible
- Intentar frenar la inflación creciente en 1973 dejó ai
descubierto una gran capacidad excedente en las
economías occidentales, generando primero una
crisis mundial en los mercados inmobiliarios y graves
díficultades en las instituciones financieras,
aumentar el precio dei petróleo, corporaciones se
encontraron con una capacidad de excedente
inutilizable en condiciones de una competencia
intensificada un período de racíonalízación,
reestructuración e intensificación dol control sobre
la fuerza de trabajo
- El cambio tecnológico, la automatización, la
búsqueda de nuevas líneas de producto y de
nichos de mercado, la dispersión geográfica
hacia zonas con controles laborales más
cómodos, fusiones y medidas destinadas a
acelerar el giro del capital, aparecieron en el
primer plano de las estrategias corporativas
para la supervivencia en las condiciones
generales de deflación.
- Recesión 1973 estanflación»
(estancamiento en la producción de
bienes y alta inflación de precios) y
puso en movimiento todo un
conjunto de procesos que
deterioraron el compromiso fondista
- Acumulación flexible: Apela a la flexibilidad con
relación a los procesos laborales, los mercados de
mano de obra, los productos y las pautas del consumo.
Se caracteriza por la emergencia de sectores
totalmente nuevos de producción, nuevas formas de
proporcionar servicios financieros, nuevos mercados y,
sobre todo, niveles sumamente intensos de innovación
comercial, tecnológica y organizativa
Anmerkungen:
- Cambios acelerados en la estructuración de desarrollo desigual. Aumento empleo en sector servicios. Nuevos conglomerados industriales.
- Capacidad de flexibilidad y movilidad
ha permitido a los empleadores ejercer
presiones más fuertes en el
controllaboral de una fuerza de trabajo
debilitada por dos brotes salvajes de
deflación; desempleo estructural,
rápida destruccián y reconstrucción de
calificaciones, módicos aumentos (si
los hay) en el salario real y disminución
del poder de los sindicatos.
- Mayor subcontratación, empleo temporal, de
medio tiempo, y solo unos pocos mpleados «de
tiempo completo, una condiciôn de perma-
nencía, y que son índispensables para el futuro de
la organización en el largo plazo en el mercado
laboral (daptable, flexible y, si es necesario,
geográficamente móvil). incorporación de las mujeres
- Estos sistemas de producción flexible han permitido
acelerar el ritmo de innovación del producto,
además de explorar nichos de mercado altamente
especializados y de pequena escala, aspectos estos
de los cuales ellos mismos dependen hasta cierto
punto. En condiciones de recesión y competencia
acrecentada, el impulso de explorar estas
posibilidades se volvió fundamental para sobrevivir
- El acceso a la información y el control sobre ella, junto
con una gran capacidad para el análisis instantáneo de
datos, se han convertido en elementos esenciales de la
coordinaeión centralizada de los vastos intereses de las
corporaciones. La capacidad de respuesta instántanea a
los cambios en el mercado de valores, a las modas y
gustos, y a los movimientos de la competencia es más
esencial para la supervivencia de las corporaciones de lo
que fue antes con el fordísmo
- El conocimiento mismo se convierte en una
mercancía clave, producida y vendida aI mejor
postor, en condiciones que están cada vez más
organizadas sobre una base competitiva. Las
universidades y los institutos de investigación
compiten ferozmente por el personal, asi como
por ser los primeros en patentar los nuevos
descubrimientos científicos
Anmerkungen:
- Acceso privilegiado a ala infromacion, privatizar el conocimiento... ventajas de producción
- La iniciativa empresaria caracteriza hoy no sólo a las
operaciones empresarias, sino a los ámbitos de la vida
tan diversos como el gobierno urbano, el crecimiento del
sector productivo informal, la organización del mercado
laboral, la investigación y el desarrollo, y llega incluso a los
confines de la vida académica, literaria y artistica. Fusión
de empresas.