Comunidades virtuales y globalización

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Ivan Mellado
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Ivan Mellado
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Comunidades virtuales y globalización
  1. Introducción:
    1. Se denomina comunidad virtual a aquella comunidad cuyos vínculos, interacciones y relaciones tienen lugar, no en un espacio físico sino en un espacio virtual como Internet. Las comunidades virtuales se forman a partir de intereses similares entre un grupo de personas.
    2. Desarrollo:
      1. La comunidad virtual funciona y se jerarquiza igual que una comunidad normal, la diferencia está en el protocolo de comunicación y en las herramientas de gestión que el entorno de internet pone a disposición del grupo para definir los roles de cada miembro.
        1. Objetivo: Es el fin común por el que la comunidad se crea y el objetivo, también se puede llamar "objetivo aglutinante" por ser el que une a todo el grupo
          1. Objetivos personales: No necesariamente tienen que coincidir en todo o en parte con el objetivo de la comunidad. Suele suceder que el objetivo personal está oculto sobre todo cuando no coincide con el objetivo común.
            1. Identidad de grupo: Es muy importante que haya un sentimiento de pertenencia al grupo o identidad en la mayoría de los miembros para que la comunidad no fracase. Esta identidad es la que motiva al grupo a participar y aportar valor.
              1. Reconocimiento: es la recompensa que recibe cada miembro por su participación. A mayor o mejor participación más puntos para subir en la jerarquía y obtener otros beneficios personales.
                1. Medio: las comunidades pueden ser físicas o virtuales. Son diferentes en cuanto a las ventajas e inconvenientes que presentan, pero hay algo que es básico destacar, las comunidades virtuales tienen una gran desventaja, y es que los miembros no pueden generar lazos fuertes como pueden hacerlo con las comunidades físicas
                  1. Jerarquía: Es un fin en sí mismo en los objetivos personales de los miembros, por eso la jerarquía suele estar ligada al sistema de reconocimiento.
                    1. Compromiso: Lo habitual en las comunidades es que el 1% de los usuarios lleva a cabo la mayor parte de las tareas, un 10% las apoya o complementa el resto sólo actúa como observador o simpatizante. Eºstos porcentajes dan una idea del nivel de motivación que hay que aportar para que una comunidad funciones correctamente.
                      1. Liderazgo: El más importante de toda comunidad sobre todo en sus inicios, ya que tiene la dura tarea de formar la comunidad. Es una persona muy comprometida con el proyecto y debe aglutinar voluntades para llevarlo a cabo, así como definir las reglas y objetivos.
                        1. Los objetivos principales de la comunidad virtual son los siguientes: Intercambiar información, Ofrecer apoyo, Conversar y socializar de manera informal a través de la comunicación simultánea y Debatir, normalmente a través de la participación de moderadores.
                        2. Hay diferentes tipos de comunidades virtuales:
                          1. Foros de discusión
                            1. Redes sociales
                              1. Correo electrónico y grupos de correo electrónico
                                1. Grupos de noticias
                                  1. Video Conferencias
                                    1. Chat
                                      1. Dimensión de Usuario Múltiple
                                        1. Gestores de contenido
                                          1. Sistemas Peer to Peer (P2P)
                                            1. BBS
                                          Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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