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Beschreibung
Mindmap von LIZANDRA RODRIGUEZ GARIBAY , aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von LIZANDRA RODRIGUEZ GARIBAY
vor mehr als 7 Jahre
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ETHOS BRASIL RESPONSABILIDAD
SOCIAL
- La responsabilidad social empresarial (RSE) supone prácticas de diálogo y comprometimiento de la
compañía con todos los públicos a ella ligados, a partir de una relación ética y transparente
- Valores, Transparencia y Gobierno Corporativo Público Interno Medio Ambiente Proveedores
Consumidores y Clientes Comunidad Gobierno y Sociedad Cada tema se divide en un conjunto de
indicadores, cuya finalidad es plantear cómo puede la compañía mejorar su desempeño en aquel
aspecto
- TEMAS
- Valores, Transparencia y Gobierno Corporativo Público Interno Medio Ambiente Proveedores
Consumidores y Clientes Comunidad Gobierno y Sociedad Cada tema se divide en un conjunto de
indicadores, cuya finalidad es plantear cómo puede la compañía mejorar su desempeño en aquel
aspecto
- analiza la fundación y la expansion del Instituto Ethos, una organización sin animo de lucro que ha
contribuido a crear y desarrollar la infraestructura necesaria para fomentar la responsabifidad social
ernpresana! (RSElen Brasil. Entre 1998 y 2008. el Instituto Ethos reunio a mas de 1200 pequeñas,
medianas y qrandes empresas con e! fin de ayudarles a administrar sus negocios de una manera
socialmente responsable en Brasil. Estas empresas en la actualidad representan aproximadamente
un 35% del PIB en Brasil y emplean alrededor de 2 millones de personas.
- DESVIACION POSITIVA
- DEFINIR EL PROBLEMA
- Determinar si existen individuos/organizaciones en la comunidad que manifiesten un
comportamiento deseado.
- Descubrir y documentar practicasvcomportarnientos poco comunes que permitan a otras empresas
la adopcion de R5E
- Disefiar e implementar actividades que faciliten al resto de la comunidad el acceso a los nuevos
comportamientos o practicas
- Discernir a evaluar la efectividad de las actividades o proyectos mediante monitoreo y evaluacion
- Difundir con otras comunidades/organizaciones el proceso de desviaci6n positiva que haya
resultado efectivo.
- DEFINIR EL PROBLEMA
- Los resultados de esta investigacion sugie· ren que la gran difusion de
practicas sociales entre el sector privado ha sido posible gracias a la
aplicaclon de un modelo de desvlacion posit iva basado en tres facto
res: 1) elliderazgo de GraJew, que facilito la movilizacion de una gran
red; 2) el modelo organizacional de Ethos, (Ethos es una organizacion
relativamente pequena), alrededor de 50 personas trabajan en esta
organizacion sin fines de lucro y que emprende la tarea de difundJr
mformacion y organizar eventos para las 1200 empresas aliadas; los
trabajadores de Ethos estan altamente motivados por la idea de hacer
de Brasil un mejor pais); 3) la estrategia de comunicacion de Ethos y la
campana de mercadotecnia lograron formar una imagen de
credibilidad y conversaciones abiertas en· tre el sector privado, el
Gobierno y la sociedad ciVIl
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
- QUE APLICARIAS EN MEXICO Y EN LA ZONA. EL MODELO DE ETHOS EN MEXICO ME PARECERIA ESTUPENDO POR LA URGENTE NECESIDAD DE UN MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, A ELLO LE AGREGARIA UNA TENDENCIA A APLICARLO EN LOS PUEBLOS INDIGENAS QUE PERMITAN MOSTRAR NUEVAS FORMAS DE CRECIMIENTO CON LOS RECURSOS DE NUESTRA NACION Y EN PRO DE NUESTRAS RAICES. Y EN LA COMUNIDAD LOCAL, POR TRATARSE
DE UNA ZONA CON GRAN CANTIDAD DE EXTRANJEROS, BUSCARIA QUE EL COMITE ESTUVIERA CONFORMADO POR UN 5O% DE MEXICANOS Y UN 50% DE EXTRANJEROS QUE NOS PERMITIERA ENTENDER LA COSMOVISION DE NUEVOS MODELOS POR UNA CULTURA DIFERENTE
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