CAMBIO ORGANIZACIONAL

ASPECTOS SENSIBLES AL CAMBIO
Anmerkungen:
- *Estructura *Tecnología *Cambio del ambiente físico *Cambio en las personas
TIPOS DE CAMBIO
Anmerkungen:
- *CAMBIO INCREMENTAL *CAMBIO FUNDAMENTAL ROBBINZ: PRIMER NIVEL. MULTINIVEL
ETAPAS DEL CAMBIO
Anmerkungen:
- *INTRODUCCIÓN *EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN *PARTICIPACION *FACILITACION *NEGOCIACION, MANIPULACION Y CAPTACION
CAMBIOS DE ACUERDO AL TIEMPO REQUERIDO
Anmerkungen:
- A) El tiempo que se requiere B) El grado de planeación C) El tipo de participación D) El uso de poder
TIPOS DE CAMBIOS
Anmerkungen:
- *CAMBIO REVOLUCIONARIO *CAMBIO EVOLUTIVO *CAMBIO DE TIPO CULTURAL *CAMBIO CULTURAL APARENTE *REVOLUCION CULTURAL *EVOLUCION CULTURAL PLANEADA *RESISTENCIA INDIVIDUAL *RESISTENCIA ORGANIZACIONAL *
UN ENFOQUE DE CAMBIO
Anmerkungen:
- *CAMBIO INNOVADOR *ADAPTATIVO *RADICALMENTE INNOVADOR *PASOS PARA LA APLICACION DE LA RESISTENCIA
PASOS PARA LA APLICACIÓN DE LA RESISTENCIA
Anmerkungen:
- *DIAGNOSTICO *INTERVENCIÓN Y ACCIÓN *EVALUACION

Zusammenfassung der Ressource

	Erstellt von Livia brenda Cardona Ortega vor mehr als 7 Jahre