Zusammenfassung der Ressource
organizadores de informacion
- Diagrama de venn
- son esquemas usados en la teoría de conjuntos, tema de interés en
matemáticas, lógica de clases y razonamiento diagramático
- Clasificación
- Diagrama de un conjunto
- Diagrama de dos conjuntos
- Otros diagramas
- Diagrama de tres conjuntos
- Diagramas de más de tres conjuntos
- Diagramas de Edwards
- Cuadros sinopticos
- se pueden dividir subtemas y describir éstos dentro de subllaves o dentro de subdivisiones según como lo estemos formando, es de
fácil comprensión ya que se puede formar con palabras claves o a su vez con conceptos cortos, la visualización para memorizar un
cuadro
- CARACTERISTICAS
- Tiene una organización bien
estructurada
- Ordena desde el tema, subtemas o ideas
complementarias, hasta detalles y ejemplos
- Contienen de tres a cuatro
ideas principales.
- Visualiza la organización del texto expuesto. Se
grafica mediante llaves y tablas dependiendo la
jerarquía.
- Las ideas siempre van
relacionadas
- Representa las relaciones que existen entre sus
elementos (Supraordinados, coordinados y
subordinados).
- Mapas de ideas
- Metodo grafico de descripcion
- Caracteristicas
- Tienen una estructura de nodos conectados
(bifurcaciones)
- Los temas que menos importan se representan como “ramas” de la
bifurcación oportuna
- Los temas principales salen de la imagen central como “bifurcaciones”
- La idea principal se simboliza con una imagen central
- Las anteriormente nombradas incluyen una imagen o palabra
clave que es dibujada o impresa en su linea asociada
- Diagramas causa - Efecto
- Caracteristicas
- presentan y organizan teorías
- Definir claramente el efecto o síntoma cuyas causas han
de identificarse
- Nos Permite, por tanto, lograr un conocimiento
común de un problema complejo
- es una herramienta de lluvia de ideas que le permite investigar las diversas causas que
influyen en un efecto específico
- Organigrama
- son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las
áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría
- caracteristicas
- pueden promover la comprensión de
las poblaciones decomunicación.
- Orientar a los nuevos empleados hacia la relación
y complejidades estructurales
- Proporcionar una imagen gráfica del aspecto integro de
actividades y servicios dela organización y de las actividades
y personal vital para lo mismo
- No es una representación exacta de la realidad de la empresa
- No indica las interacciones entre los puestos de igual nivel o categoría en
lasdistintas partes de la organización