SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA

REGIDO POR:
1. LA LEY 100 DE 1993
  1. LIBRO II LEY 100/93
    1. 2) SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA SALUD (S.G.S.S)
      1. (P.O.S) PLAN OBLIGATORIO DE SALUD
        RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
        Pertenecen al régimen: Trabajadores, servidores públicos, pensionados y jubilados, trabajadores independientes con capacidad de pago (=1>sminimo/vigente)
        RÉGIMEN SUBSIDIADO
        Cubre a los que hacen parte del estrato del 1 al 3 a población vulnerable: Indígenas, habitantes de calle, desmovilizados, trabajadores en condición de prostitución, entre otros.
        RÉGIMEN EXEPCIONAL
        Las fuerzas que trabajan con el estado: Fuerzas militares, profesores públicos, petroleros, U publicas. No pagan ni cuota ni copago.
        ¿Quién los subsidia?
        Aportes fiscales, estado, departamento y fosyga que es a causa de los recursos dados por los afiliados.
  2. 1) Sistema general de pensiones 2)Sistema de seguridad social en la salud 3) Sistema general de riego profesinales
  3. Sistemas que juntos conforman el sistema general de seguridad social.
  4. DISPOSICIONES ANALIZADAS POR AVANCE JURÍDICO CASA EDITORIAL LTDA
    1. EDITORIAL.LTDA.(1992)LEY100DE1993.SECRETARIADESENADO.PÁG90. http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993_pr002.html.
Consiste en un conjunto de normas y entidades, públicas y privadas, destinadas a garantizar el servicio de salud a toda la población.
1. SUS PRINCIPIOS: Eficacia,universalidad, solidaridad, Integralidad, unidad, participación.
DERECHOS Y SERVICIOS PÚBLICOS, REGULADOS POR:
1. Ministerio de salud, superintendencia nacional de salud.
SEGURIDAD SOCIAL QUE CUBRE: Pensión, Salud, Riesgos laborales.
1. SALUD:
  1. Estado de completo bienestar físico y mental, social y no solo la ausencia de enfermedad.
    1. FACTORES DETERMINANTES: Estilo de vida, Medio ambiente, Servicios de salud.
3) Sistema general de riesgos profesionales
1. Invalidez por accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  1. Decreto ley 1295 de 1994 ley 776 de 2002 y forma parte de la ley 100.
    1. Se encarga de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedad accidentes que pueden ocurrirles.
      1. OBJETIVOS:
        Establecer actividades y promoción y prevención.
        También fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y prestaciones de incapacidad ,reconocer y pagar a los afiliados.
1) Sistema general de pensiones.
1. Contribuyen a la ganancia laboral de un trabajador, después de haber terminado su ciclo como empleado.
  1. REQUISITOS ESTIPULADOS: Edad, para hombres edad mínima 62 años y para las mujeres 57 años. Ademas tiempo laboral cotizado

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