Zusammenfassung der Ressource
Educación Tecnológica
- Transmisión de Saberes Productivos
- Sus etapas son
- Oficios y Talleres
- Aplica
- Saber adquirido en el trabajo
- Capitalismo
- Impone
- División Técnica del Trabajo
- Organización Científica del Trabajo (Taylor)
- Promueve
- Univalencia del Trabajador
- Sistema de Producción en Masa (Ford)
- Utiliza
- Cinta transportadora
- Competencia
- Se basa en
- Saber Tecnológico
- Sistema de F. P. en Europa
- Objetivo:
- Inculcar conocimientos científicos y tecnológicos para desarrollar las competencias técnicas y profesionales
- Se entiende por
- Régimen de Educación Profesional: Conjunto de instituciones: ministerios, sindicatos, organizaciones de empleadores, agencias (escuelas y oficinas de empleo)
- Cuenta con los siguientes modelos
- Alemán
- Se caracteriza:
- Sólida formación Selección de aprendices
- Sistema dual
- Logros apreciados por sus empleadores
- Gran Bretaña
- Se caracteriza
- Alto grado de descentralización Bajo grado de estandarización
- Orientación altamente académica poca importancia a la educación técnica
- No invierte en educación No relacionada al mercado laboral
- Francés
- Se caracteriza
- Parecido al alemán pero mejor organizado
- Bachilleratos con orientación técnica y profesional
- Cambios en el mundo del trabajo
- Con
- Nuevas tecnologías de automatización Informática y Mecatrónica
- Generan
- Nuevas formas de organización en el trabajo
- En síntesis
- Se imponen nuevos modelos productivos que enfatizan la cooperación e interacción entre diferentes roles ocupacionales
- Requieren
- Desarrollo de competencias
- Fundamentales
- Específicas para la producción
- Mayor versatilidad de las tareas con rotación
- Adaptación a mercados cambiantes
- Descentralización de la toma de decisiones
- Otras competencias de creciente demanda
- Campo Didáctico de la F. P.
- Multidisciplinaria
- Pedagogía
- Organización del trabajo
- Innovación
- Desarrollo técnico
- Empresas
- Elementos
- Docente
- Sujeto de aprendizaje
- Planteamiento didáctico
- Retos al S. XXI
- La educación y empresa
- Divorcio entre oferta y demanda
- Autoridades educativas no conocen las competencias a desarrollar
- Personal no calificado
- Formación desfasada y/o desactualizada
- Profesionales desactualizados
- Problemática
- Gobierno no involucrado
- Ausencia en la articulación del mercado
- Demanda de formación académica cada vez mayor
- Educación centralizada
- Propuesta para ganar competitividad
- Incorporar DRE-UGEL
- Intervención del Minedu
- Formular estrategias pedagógicas
- Enfoque por competencias
- Incorporar nuevas ocupaciones
- Analizar mercados y demandas