Zusammenfassung der Ressource
Auditoria
- Naturaleza
- Son los aplicaciones de los principios
cientificos de la contabilidad
- verificacion de los registros contables
- es eminente, investigativa, analítica, critica y creativa en todo lo
referente a los aspectos contables, administrativos,
operacionales, económico y sociales de la s entidades
económicas.
- Debe formular conceptos únicos que correspondan a su
forma peculiar de ser, a su propia naturaleza, a su de
actuación independiente.
- Diferencias
- Contabilidad
- Es el registro de toda la
información relacionada con lasoperaciones
económicas (todo lo referente al dinero) que
tenga la empresa.
- se generan estados financieros y demás reportes
sobre la situación de la empresa.
- Auditoria
- consiste en la revisión del
correctoregistro de la contabilidad
- servirá para hacer las correcciones a la
contabilidad o para mejorarla.
- TIPOS
- Auditoria interna
- Auditoria externa e independiente
- Auditoria administrativa
- Auditoria operational
- Auditoria financiera
- Auditoria operativa
- Auditoria social
- Auditoria de sistemas
- Revisoria fiscal
- NIIF / NIAS
- Las AUDITORIAS deben asegurar, de
manera razonable, que las compañías
implementen las NIIF/NIC.
- No es suficiente que una compañía diga que cumple con las
NIIF. Es imperativo que un AUDITOR de la credibilidad
necesaria.
- Las Normas Internacionales de Auditoría” para todos los
profesionales cuya misión sea atestiguar.
- RESPONSABILIDADES
- Limitaciones inherentes de una auditoría
- Juicio profesional
- Correcto manejo de relaciones personales y profesionales
- Evidencia de la evaluación
- Resultados de la evaluación
- Innovación
- Liderazgo
- Escepticismo profesional
- La gerencia en toda entidad es la responsable de adoptar
políticas contables-NIIF- sanas y eficaces, para mantener un
sistema de cuentas adecuado y efectivo, salvaguardar los
activos y diseñar un sistema de control interno que ayude a
asegurar la elaboración de estados financieros apropiados y
oportunos.
- Independencia Mental:
- Experiencia profesional
- Profesionalismo
- Capacitar al personal subalterno
- Mantener una disciplina profesional
- Evitar y prevenir sobornos
- Responsabilidad profesional