Administración

Objetivos
1. Toda organización debe tener un proposito establecido,también deben plantear unos fines que deben de alcanzar ,para volver realidad su futuro , a esto le llamamos objetivos organizacionales.
Decisiones
1. Las nuevas ideas y nuevos mecanismos que se establecen en las organizaciones, son para alcanzar los objetivos y lograr el exito de ellos.
Recursos
1. En toda organización,los recursos esencialmente son:los humanos,financieros,materiales,información. A través de estos la admón alcanza sus objetivos propuestos
Esfuerzo
1. Es la dedicación que las personas ponen en el empeño de alcanzar los objetivos. Ningún objetivo se cumple sin que haya un impulso voluntario para conseguir los objetivos esperados.
Aspectos históricos
1. Revolución industrial: la sustitución de la fuerza animal por la maquina de vapor,la aparición de la maquina se sustituyo al trabajo artesanal,con esto se inicio el desarrollo industrial en varios países.
2. En el siglo XVII algunos economistas liberales (Adam Smith, John stuart Mili y David Ricardo) defendieron la economía basada en el individualismo y en las leyes de la oferta y demanda.
3. Siglo XX fue el movimiento más importante por que se denomino la administración científica
  1. Enfoque clásico,Enfoque humanístico,Enfoque neoclásico, Enfoque conductista.

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	Erstellt von Juliana Gonzalez Angel vor mehr als 7 Jahre