ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, LEY 55/2003 DE 16 DE DICIEMBRE

AMBITO DE APLICACIONPERSONAL ESTATUTARIOPERSONAL SANITARIO FUNCIONARIOPERSONAL SANITARIO LABORALAplicacion al personal estatutario.En lo no previsto en la presente ley se aplicara las disposiciones y principios generales sobre funcion publica de la Admon. correspondienteLos estaturos marco seran aprobados por el Estado y las CC.AA.

EL PERSONAL ESTATUTARIONATURALEZA DE LA RELACION ESTATUTARIAEl Estatuto Marco regula el régimen básico de los servicios del Personal Estatutario y define esta relacion como FUNCIONARIAL ESPECIAL.Las características de la relación de servicios que une al fucnionario con las Admones. públicas son:Reguladas por el derecho administrativo La relacion juridica es de caracter legal y reglamentario y surge del acto administrativo del NOMBRAMIENTO y requiere una ACEPTACION del funcionario en la TOMA DE POSESION Las normas y obligaciones vienen determinadas por la ley u son INDISPONIBLES En caso de conflicto el funcionario impugnara ante la JURISDICCION CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA

PRINCIPIOS Y CRITERIOS DE ORDENACION DEL REGIMEN ESTATUTARIOSometimiento pleno a la ley y el derechoIgualdad, merito capacidad y publicidad en el accesoEstabilidad en el empleo y en la condicion de fijoLibre circulacion en el Sistema nacional de SaludResponsabilidad y objetividad en el desempeño de las puncionesPlanificacion eficiente del los recursosPlanificacion periodica de convocatoriasIntegracion en el regimen organizativo y funcionalIntegridad, neutralidad y trnasparenci en la gestionDeontologia y servicio al interes publico y a los ciudadanosTransparencia de los intereses y actividades privadasCoordinacion,cooperacion e informacion mutua entre Admones publica

CLASIFICACION DEL PERSONAL ESTATUTARIOFUNCION DESARROLLADA. PERSONAL SANITARIO Y PERSONAL DE GESTION Y SERVICIOS.NIVEL ACADEMICO. UNIVERSITARIOS, LICENCIADOS Y DIPLOMADOS FP. TECNICOS SUPERIORES Y TECNICOS ESO. PERSONAL DE GESTION Y SERVICIOSTIPO DE NOMBRAMIENTO. FIJO Y TEMPORAL

CLASIFICACION SEGUN LA FUNCION Y EL NIVEL DEL TITULO ACADEMICOPERSONAL SANITARIONIVEL ACADEMICOPERSONAL DE FORMACION UNIVERSITARIALicenciados especialistas en ciencias de la saludlicenciado sanitarioDiplomados especialistas en ciencias de la saludDiplomados sanitariosPERSONAL DE FORMACION PROFESIONALTecnicos superioresTecnicosPERSONAL DE GESTION Y SERVICIOSTITULO EXIGIDOPERSONAL DE FORMACION UNIVERSITARIALicenciados universitarios o con titulo equivalenteDiplomados universitaros o con titulo equivalentePERSONAL DE FORMACION PROFESIONALTecnicos superiores o con titulo equivalenteTecnicos o con titulo equivalenteCLASIFICACION SEGUN EL TIPO DE NOMBRAMIENTOPERSONAL FIJOEs aquel que una vez superado el proceso selectivo obtiene un nombramiento de caracter PERMANENTEPERSONAL TEMPORALSera el que se nombre por razones de necesidad, urgencia o para el desarrollo de programas de caracter temporal, coyuntural o extraordinario.INTERINOEVENTUALSUSTITUCIONINTERINOCubrir una plaza vacanteCese. Cuando se incorpore el titular de la plaza o se amortice dicha plaza.EVENTUALPrestacion de servicios determinados de naturaleza TEMPORAL, COYUNTURAL O EXTRAORDINARIAPara grarantiza el funcionamiento PERMANENTE Y CONTINUADO de los centros sanitariosPara la prestacion de SERVICIOS COMPLEMENTARIOS DE UNA REDUCCION DE JORNADA. Si hay mas de 2 nombramientos de 12 meses o mas meses en un periodo de 2 años se estudiara la posibilidad de crear una plaza.SUSTITUTOAtender las funciones del personal fijo o temporal en : VACACIONES, PERMISOS U OTRAS AUSENCIAS