Enfoques de la Administración 1) Empírico o de situación práctica 2) Del Comportamiento interpersonal 3) Del Comportamiento de grupo 4) De Sistemas Cooperativos Sociales 5) De Sistemas sociotécnicos 6) De teoría de la decisión 7) de Centro de Comunicaciones 8) Matemático 1) El Enfoque empírico o de situación practical : Como su nombre lo indica, this approach Analiza la Administración Desde el Punto de Vista practico y real, cotidiano de Situaciones o Casos Que Han ocurrido en la vida real, of this forma se Lleva al estudio de los típicos "casos". Tómese en Cuenta Que Las Soluciones de Cada Caso Es Una Situación en particular, la Que No Será necesariamente la correcta del párrafo Otro Caso, por lo del tanto, he aquí Más Que Se Puede Hacer ES · intentar Sacar, Despues De Varios Análisis de Casos, Conclusiones generales Que puedan Ser correctas a la Mayoría de las Situaciones Que se puedan PRESENTAR.En El Enfoque operacional, los Análisis de Casos reales aportan Experiencia administrativa: Además y proporcionan Una suerte de Historia de la Administración La que seria Útil para no volver a CoMeter Errores SIMILARES en el futuro.2) El Enfoque del Comportamiento interpersonal : Mín director of this approach radica en el verdadero SENTIDO desde el lugar de el administrador Realiza cotidianamente, QUE ES relacionarse estafadores Otras Personas, O Con Un grupo de Personas que estan en busca de la ONU en Común objetivo m. Este approach es el Punto de Vista humano de la Administración y la sicología juega papel de la ONU Importante pues en las Relaciones Humanas estan en juego Muchos Aspectos de Notables, Intereses Personales y Dinámica de grupo. ENTONCES A partir de ESTO, la sicología ES-parte NECESARIA DEL TRABAJO DE UN Administrador Y Que Va En El Enfoque Operacional Como Asunto adicional Los En Las Relaciones interpersonales.3) Enfoque de Comportamiento grupal : Este approach sin Dębe Ser confundido con el de Comportamiento interpersonal. El Enfoque de Comportamiento grupal Analiza el Comportamiento de grupo Dentro De Una Organización y es ESTUDIADO por la sicología social, y la sociología. Está muy ligado con el Estudio del Comportamiento de la Organización Entendiendo a la Organización de Como El Sistema Formado Por un conjunto de Relaciones de grupo Dentro de la Empresa.En El Enfoque operacional, las Relaciones interpersonales y la de grupo estan muy relacionadas Pero No Deben confundirse, Asi Mismo, es Importante entendre Que Dentro de la Organización: Además de las Personas, EXISTEN Grupos de Personas Que se relacionan Entre si y es de vital importancia Importancia en La Administración.4) Enfoque de Sistemas Cooperativos sociales : El Estudio de las Relaciones interpersonales y de grupo se apoya en sistemas sociales, DEBIDO a la tendencia f · analizar los fenómenos de Sistemas de Como. Es de sable, TODO Que administrador de ópera En un Sistema sociales y en el Enfoque operacional Esto Se INCLUYE Como un Punto de Vista Importante, Ahora, hay Todos Los Sistemas Cooperativos sociales hijo de Como Los Encontrados En Una Organización De Una Empresa. Este Enfoque RESULTA MAS Amplio Que los Dos Anteriores.5) Esquema de Sistemas sociotécnicos : En Las Organizaciones No Solo EXISTEN Las Relaciones Entre las Personas y Grupo. También, Hoy Más Que Nunca, Existe Una Componente Tecnológica Muy importante Dentro De CUALQUIER ORGANIZACION Que géneros de la ONU SISTEMA sociotécnico Que Tiene Que Ver con las Relaciones de las Personas con la Tecnología, ES DECIR, Como los Sistemas Tecnológicos afectan a los Sistemas Sociales. Se sabe Que El Comportamiento de las Personas es afectado también por las Personas y grupos de otras, Pero también influye el factor de Tecnológico en esto, Y Si Este efecto es negativo en sí Dębe buscar la Manera de change o Modificar El Sistema Tecnológico para Producir La Armonía Necesaria. Es Claro que en el Enfoque operacional, Este Enfoque de Sistemas sociotécnicos Dębe Estar incluido, pues afecta de significante Manera a la Administración y en este es causa de Estudio de la ingeniería industrial.6) Enfoque de la teoría de decisión : Podria decirse con buna Razón Que El Análisis de la teoría de la Administración podria enfocarse Como Aspecto fundamental a la teoría de la decisión, Puesto Que Lo Que cotidianamente Hace el administrador o la ONU Conjunto de las Personas ORGANIZADAS ES Decidir Entre Varias Alternativas La Que Más convenga Bajo un pensamiento racional y Motivaciones de índole Económica or other Que sean de Importancia párr El caso en particular.Recordando Que En El Enfoque operacional, se Tienen TODOS LOS DEMAS Enfoques, La Teoría de Decisiones Más allá va al Incluir los relacionados: aspectos sociales y sicológicos del tanto dentro ¿Como Fuera de la Organización.7) Enfoque de Centro de Comunicaciones : Este approach se considera un partir de la visión del administrador Como un Centro de Comunicaciones análogo de la ONU un conmutador telefónico Donde se recibe, almacena, Elabora y Disemina LA INFORMACIÓN. Idea this va muy de la mano con el Enfoque de Teoría de la decisión ya Que basicamente el administrador Dębe Recibir y Procesar la Información y LUEGO de esto esta en las Condiciones de Tomar Decisiones. Pero La verdadera Importancia of this approach Tiene Que Ver con trasladar Este Centro de Comunicaciones a Una Computadora Con La Aplicación para La Toma de Decisiones Que se vuelve Sumamente conveniente.El inconveniente of this approach Para El Enfoque operacional esta en la estrechez del Mismo al no Tener Una visión MAS AMPLIA de relación Con Los Demas Enfoques, No Tiene El Poder de Clasificar el conocimiento m administrativo una Diferencia. Por Ejemplo, del Enfoque de Sistemas sociales o de Comportamiento interpersonal.8) Enfoque matemático o de Ciencia de la Administración El Enfoque matemático sobretensiones A partir de Reconocer a la Administración Como un Sistema de Modelos, De Donde se infieren las variables conocidas y desconocidas y Del Análisis y m resultado deducir la decisión Más conveniente. Por Esto, el Enfoque matemático Está muy ligado al Enfoque de teoría de la decisión.El Enfoque matemático es también el punto de vista del Análisis de la Investigación de Operaciones Donde la concepción fundamental esta en Que El Proceso de Administración y la Toma de Decisiones Es Un Proceso lógico Que con Una ayuda de Términos y Símbolos se intenta the example Que Más SE fit una ENCONTRAR la realidad y las Seleccionadas los metas.9) El Enfoque operacional reune a todos los Demás Enfoques Como un Sistema Que extrae Información y Conocimiento Útil de OTRAS ÁREAS del Conocimiento. Sin embargo, Como núcleo central de sí Tiene el Conocimiento en la Administración Propiamente col y Que Tiene Relación con Temas Propios de Como ella, el personal, patrones de departamentalización, áreas de Administración y Evaluación administrativa. También Otros Elementos Que se DERIVAN de Otros Campos Como lo Son La teoría de Sistemas, Teoría de Decisiones, Motivación, Liderazgo, etc. Como PUEDE verso, el Enfoque operacional reune áreas del Conocimiento Que Son aplicables universalmente un Otras Disciplinas Que Definitivamente hijo Relevantes párrafo Nuestro Caso, el de la Administración.
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