Conjunto de cosas que ordenadamente relacionadas entre sí contribuyen a un determinado objetivo.

...es una entidad que mantiene
su existencia a través de la interacción
mutua de sus partes.

Ocurre algo entre las partes a lo largo del tiempo

El todo es myor que la suma de sus partes.
Significa trabajar en equipo.

Están constituidos por los registros de los hechos, acontecimientos, transacciones, etc.

Se consideran la materia prima para obtener información

Mezcla de experiencia, valores, información y "saber hacer" que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información y es útil para la acción.

Existe dentro de las personas como parte de la complejidad humanay de su impredecibilidad.

Todo fenómeno es parte de un fenómeno mayor.
El desarrollo de un sistema depende de cómo se relaciona con el todo mayor que lo envuelve y del cual forma parte.

Todo fenómeno tiene un desempeño en un sistema mayor.

Principrio según el cual la causa es una condición necesaria, pero no siempre suficiente para que surja el efecto.

Está más interesado en unir las cosas que en separarlas.

Busca entender la interrelación entre las diversas variables.

Enfoques Generados en la Administración

Tipos de Sistemas

Sistemas Abiertos

Sistemas Cerrados

Combinacion de filosofía y metodología general, engranada a una función de planeación y diseño.

tiene como objetivo,que los sistemas creados por el hombre, sean capaces deautor regularse y de adaptarse, lo que les permitirá sobrevivir.

Combinacion de filosofía y metodología general, engranada a una función de planeación y diseño.

-Un límite
-Unos elementos
-Unos depósitos de reservas
-Una red de comunicaciones e informaciones.

-Flujos de energía.
- Inofrmación.
-Válvulas que controlan el rendimiento del sistema.
-Tiempos de duración de las reservas.
-Bucles de información.
-Bucles de retroalimentación.